募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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営業経験を活かし、内勤事務へキャリアチェンジ。大手労働組合グループの安定基盤で、共済制度を支える保険事務を担っていただきます。【仕事内容】
電機連合グループの共済制度を扱う保険代理店にて、給付金請求や契約手続きに関する事務業務をお任せします。
＜具体的には＞
・給付金請求書類のチェック、内容確認
・契約内容・請求内容の確認および仕分け
・支払金額の計算チェック、入力業務
・不備内容の確認（組合・医療機関への照会）
・申込書の処理業務
・電話での問い合わせ対応 など
☆ポイント☆
・コツコツ正確性が求められる事務業務
・営業要素なし／内勤中心
・未経験から専門性（保険・共済）を身につけられる環境
【所属】
お客様サポート部
男女比(男性3：女性7)
風通しもよく活気ある職場です
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
Word・Excelの操作
※保険事務経験は問いません
- 歓迎
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【歓迎要件】
保険営業、保険事務、共済業務の経験
- 雇用形態
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【雇用形態】
紹介予定派遣（派遣期間：4ヶ月）
※5ヶ月目より株式会社Dパートナーにて正社員登用予定
※派遣元：株式会社ワイズ・ヒューマン・パートナーズ
☆ポイント☆
・実際の業務や職場環境を確認した上で正社員へ移行可能
・ミスマッチを防げる安心の採用形態
- 勤務地
- 東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング6F
- 勤務時間
- 9:00～17:30(休憩:60分)
- 年収・給与
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【初年度想定年収】
320万円～420万円
＜内訳＞
・派遣期間中：時給1,700円＋交通費支給
・正社員登用後：年収320万円～420万円（経験・スキルに応じて決定）
※補足※
・4ヶ月後に正社員登用前提
・安定した昇給・福利厚生あり
☆ポイント☆
■安定した環境で長期就業が可能
大手労働組合を顧客基盤としており、景気に左右されにくい点が特徴です。
長期的な昇給制度があり、経験を重ねることで事務職としては高水準の年収帯を目指せる環境です。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
福祉手当
扶養手当
家賃補助
退職金制度 等
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
年間休日125日
※積極的な有給利用のうえ連休取得となるよう労使協定あり(GW連続9日・年末年始連続9日)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面談1回 ⇒ 採用内定
※適性検査なし
