募集要項
- 募集背景
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日本電設工業株式会社は、JR東日本グループのパートナー企業として、駅・商業施設・ホテル・オフィスビルなどの電気設備工事を多数手がけています。東京エリアでは、駅構内の電気設備更新、商業施設の改修、オフィスビルの電気設備工事など、案件が継続的に増加しています。
特に、現場を統括できるミドル層の経験者を求めており、即戦力として活躍いただける方を積極採用しています。
残業は平均26時間と比較的少なく、教育制度も充実しており、長期的にキャリアを築ける環境です。
- 仕事内容
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駅・商業施設・オフィスなどの電気設備工事における施工管理業務。安全・品質・工程管理を中心に現場を統括します。東京支店にて、電気設備工事の施工管理業務を担当いただきます。
＜主な業務内容＞
電気設備工事（照明・受変電・弱電設備など）の施工管理
工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
協力会社の手配・指示・進捗管理
現場調査、施工図作成、各種書類作成
発注者（JR東日本・ゼネコン等）との打ち合わせ
工事引き渡しまでの一連の管理業務
＜案件の特徴＞
駅ビル・商業施設・ホテル・オフィスなどの大規模案件
元請け案件多数
社会インフラに直結するやりがいの大きい仕事
1～3案件を並行して担当
＜働き方＞
残業月平均26時間
転勤原則なし
直行直帰可
iPad・スマホ支給で業務効率化
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
電気工事の施工管理経験
協力会社との折衝・調整経験
普通自動車運転免許（AT可）
＜必須資格＞
電気工事施工管理技士（2級以上）
- 歓迎
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電気工事施工管理技士（1級）
電気通信工事施工管理技士
駅ビル・商業施設・ホテル・公共施設の施工管理経験
CADを用いた施工図作成経験
大規模案件の現場管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ５５歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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電気工事の現場経験を活かし、ミドル層として現場をリードしたい方
発注者・協力会社との調整を円滑に進められる方
安全意識が高く、丁寧な現場管理ができる方
社会インフラに関わる責任感を持てる方
若手育成にも前向きな方
- 雇用形態
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正社員（試用期間3～6ヶ月、条件変更なし）
定年60歳、再雇用制度あり
- ポジション・役割
- 電気工事施工管理／現場リーダー候補
- 勤務地
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東京都台東区池之端
※都内および近郊の現場あり
※転勤原則なし
※直行直帰可
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
※残業月平均26時間
※現場により変動あり
- 年収・給与
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年収：700～1050万円
月給制＋各種手当＋賞与
※経験・資格・能力を考慮し決定
※1級施工管理技士保有者は優遇
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
家族手当
住宅手当
資格取得支援制度
退職金制度
再雇用制度
各種研修制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接（部門責任者）
二次面接（役員）
内定
※オンライン面接可
- キャリアパス・評価制度
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現場リーダー、主任、工事長へのキャリアアップ
技術力・安全管理・工程管理・コミュニケーション力を総合評価
年1回の評価面談で昇給・昇格を決定
ミドル層から管理職への昇格実績多数
