設計・開発エンジニア(半導体)
FPGA/LSIエンジニア ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408559618
NEW設計・開発エンジニア(半導体)

FPGA/LSIエンジニア ※土日休み

株式会社キャストリコ
土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
経験を活かしたい方◎スキルアップしたい方◎土日祝休み!
【職務概要】
クライアント先もしくは自社内にて、FPGA・ASIC、Custom LSIなどのハードウェア設計の開発をお任せします。お客様要件ヒアリング~コンサルティング~設計~開発~テスト~アフターサービスといった一連のエンジニアリング業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・FPGA ASIC Custom LSIの設計/デバッグ/評価など
・開発主要分野:画像表示装置/システム、画像検査装置、モバイルネットワーク、メモリなど
・開発環境:Verilog HDL、VHDLなど

■得られる経験
・設計~開発~テストといったシステム開発における全工程を経験することができます。
・ベテランエンジニアと同年代の日本人・外国人エンジニアとの混成チームにより、短期間でスキルアップが可能です。
・ソフトウェア開発だけではなく、マイコンやLSIといったハードウェア開発スキルの習得も可能です。
・スペシャリストやプロジェクトマネージャーなど、ご自身が描くキャリアパス実現に向けて、会社がフォローします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・VerilogHDLまたはVHDL、いずれかの言語スキルをお持ちの方
・論理回路設計、タイミング解析、シミュレーションなどの経験
・回路設計・LSI/FPGAの開発経験3年以上
・日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが可能な方

【尚可】
・プロジェクトのリーダーのご経験
・主体的にお客様やプロジェクトメンバーとコミュニケーションが取れる方
・ユーザーファーストの開発を意識できる方
・既存の技術にとらわれず、新しい技術の情報収集をしている方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力のある方
・チームで行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
スキル・案件により異なる(受託開発or客先常駐)
就業場所により異なる。
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
フレックスタイム制、コアタイム:10時00分~16時00分
年収・給与
年収:550万~750万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
資格取得支援制度あり、通勤手当:全額支給(新幹線なし)、住宅手当あり(20代、30代に限る)、役職手当、技術手当、家族手当、育児休暇取得実績、再雇用制度(70歳迄・役職定年なし)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日数:124日、休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇:10日(入社月によっては10日以下の可能性あり)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(適性検査)→最終面接(役員)※適性検査(性格診断)を行っていただく場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社キャストリコ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ハードウェアやソフトウェアの設計開発や半導体・電子部品の販売・メカトロニクス設計製造などの事業を展開
・高需要が続く半導体業界。

【会社の特徴】
■同社の特徴:半導体業界で世界的に高いシェアを誇る企業を主な顧客としており、先端技術を駆使した製品を提供しております。ハードウェア/ソフトウェアの領域においても、幅広い製品とサービスを提供しています。2017年に上場以来、毎年増収増益をしております。今後も成長していける企業です。
■同社について:
・2024年4月1日より株式会社トリプルワンは、株式会社キャストリコへと商号変更しました。第30期を迎えた節目とともに、時代の変化を次代へ繋げ企業としてのステップアップを目指します。
設立
平成7年4月(1995年4月)
資本金
282480千円
従業員数
155名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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