募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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アウトソーシング業界トップクラスの給与水準！上場グループで安定も◎【職務概要】
同社が保有する次世代モビリティ関連のPJTにおいて、機械設計開発をお任せします。
【プロジェクト例】
・二輪自動車設計での3Dモデリング
・車用四輪自動車のカスタムパーツ設計
・四輪および二輪レース車両の設計開発
・ギア系部品の耐久性／強度／NVの仕様検討
【研修例】
・CATIA V5 基礎
・機械系製品設計プロセス体験
・設計者のためのFEM 検証編
・CAE 解析 強度設計のための衝撃応力解析
■おすすめポイント！
・上場グループの安定基盤
→福利厚生、手当、研修制度等が非常に充実しているため安定して長期的に就業可能な環境です。
・豊富な案件により幅広い経験が可能
→顧客からの信頼により大手メーカー含め幅広い案件保有があるためスキルアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CATIA V5での設計経験
【尚可】下記いずれかの知見をお持ちの方
・樹脂、板金設計
・CAE （強度解析、振動解析）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・円滑なコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（半休制度あり）、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇 年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
