募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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年間休日127日！平均残業20時間！WLB重視の職場環境！【職務概要】
「設計・開発」に特化した同社にて、機電系エンジニアとして業務をお任せします。本求人はオープンポジションのため、これまでのスキルや今後の志向性を考慮し、最適な配属先を決定します。
【職務詳細】
スキルや適性に応じて、以下いずれかの領域を担当いただく予定です。
■機械系設計
・自動車ボデーの設計、電装部品、内装部品、外装部品の設計 等
■電気系設計
・車両搭載機器の回路設計（ランプ、電装部品、エンジン、エンジン付随部品）等
■組み込み制御
・車載用ECUの設計開発 等
【同社の特徴】
・年間休日127日以上、平均残業20時間以下と、ワークライフバランスを重視して長く働ける環境が整っています。
・技術者出身のマネジメント層が多く、現場の状況に理解のあるサポート体制が構築されています。
・原則として転居を伴う異動はなく、自宅から通勤可能な範囲での勤務となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械設計経験（樹脂、板金など）
・CATIA V5の操作経験
・アナログ／デジタル回路設計経験
・回路CADの使用経験
・制御開発経験
※上記いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問）
★希望の職種が明確な方はもちろん、キャリアに迷っている方も、まずはお気軽にご応募ください。
【補足】
子供手当：18歳まで総額175万円（社宅条件により減額有）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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顧客先：神奈川県※通勤可能な近隣他県に打診させて頂く場合有り
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：当面無し。（本人の意向をうかがった上での転勤の可能性は有り）
- 勤務時間
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8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～640万程度
月給制：月額263500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※2025年度実績：4ヶ月分（2.0ヶ月×2回）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務・時短勤務（一部従業員利用可）、通勤手当、子供手当、役職手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、通信教育制度、社内サークル活動支援、福利厚生パッケージサービス、寮社宅：賃貸物件を借上げて貸与致します。※家賃の半額負担、再雇用制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】※所定休日日数121日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇4日、リフレッシュ休暇2日、年次有給休暇（入社半年経過後10日間付与、最大20日）、慶弔休暇、傷病休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 → 条件面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 固定手当として、住宅手当あり（18500円／月） 入社後、東京事業所（東京都豊島区北大塚1‐13‐4オーク大塚ビル5F）で研修がございます。※期間はスキルによって異なります。
