設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【愛知】自動車に搭載する内装部品の設計※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407919796
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【愛知】自動車に搭載する内装部品の設計※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ヨコタエンタープライズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
事業を拡大中!将来的にコアメンバーとして活躍いただけます!
【職務概要】
同社の顧客先にて自動車の内装部品(シートおよびドアトリム等)を中心に、トリム部品の設計・開発業務を担当していただきます。
これまでの知見や経験を存分に発揮できる環境です。

【職務詳細】
・CATIA V5による3Dモデリングおよび図面作成
・意匠、構造、成形性を考慮した設計検討
・材料特性や形状を考慮した強度・剛性設計
・関係部署、サプライヤーとの技術的なコミュニケーション

【マネジメント・育成業務】
・若手設計者への指導対応など
・プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての進捗・品質管理

【使用ツール】
・CAD:CATIA-V5 ・CATIA V5による3Dモデリングおよび図面作成
・意匠、構造、成形性を考慮した設計検討
・材料特性や形状を考慮した強度・剛性設計
・関係部署、サプライヤーとの技術的なコミュニケーション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・CATIA V5を用いた設計経験(3年以上使用経験)
・インジェクション成形部品の構造や成形性を理解している方
・自動車部品の設計経験
・材料、機構設計の知識を有し、素材特性を考慮した設計ができる方
・他部門と円滑に調整・コミュニケーションができる方

【尚可】
・自動車メーカー、または部品メーカーでの設計経験
・NVH、品質、コストなどを考慮した構造設計の経験
・生産技術やデザイン部門との協業経験

【マネジメント・育成業務】
・若手設計者への指導対応など
・プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての進捗・品質管理
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
案件先による(豊田市)
案件先による(豊田市)
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:407万~576万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給/退職金制度/食堂完備/引越費用サポート(規定有)/社員寮完備
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日121日】※配属先により変動あり。週休2日制(土日)/GW/夏季休暇/冬季休暇/年次有給休暇/記念日休暇/育児・介護休暇/慶弔休暇 など

選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヨコタエンタープライズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■製造アウトソーシング事業 ■物流事業 ■ITエンジニアリング事業

【会社の特徴】
■製造・物流・ITの複合展開
「製造アウトソーシング」「物流」「IT」の3事業を柱とする複合型企業です。現場の請負から、自社車両200台以上を駆使した輸送、ITによる業務効率化までを一気通貫で手がけ、サプライチェーン全体を支える高い解決力を強みとしています。
■現場主義と柔軟な提案力
トラック1台から始まった歴史を背景に、現場目線のサービスを徹底しています。顧客の課題に対し、人材の提供だけでなく、最新のIT技術や自社の物流網を組み合わせた最適なソリューションを柔軟に提案できる点が評価されています。
■キャリア形成と安定性
独自教育機関や社内転職制度により、未経験からでもエンジニアや管理職を目指せる環境です。10年以上赤字なしの堅実経営を維持しつつ、セキュリティ分野への進出など、安定と挑戦を両立させています。
設立
1996年3月
資本金
4700万円
売上高
7953百万円 30億円(2016年12月期実績) 23億円(2015年12月期実績) 16億円(2014年12月期実績)
従業員数
1034名(2025年1月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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