募集要項
- 募集背景
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日本電設工業株式会社は、JR東日本グループのパートナー企業として、駅・商業施設・オフィスビルなどの電気通信設備工事を多数手がけています。駅構内ネットワークの高度化、監視カメラ・防災設備の更新、商業施設のICT化など、電気通信工事の需要は年々増加しており、案件規模も拡大しています。
こうした背景から、現場をリードできる施工管理技術者の増員が急務となっています。特にミドル層の豊富な経験やマネジメント力を求めており、次世代の中核人材として活躍いただける方を歓迎します。教育制度も充実しており、入社後のスキルアップも可能な環境です。
- 仕事内容
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JR東日本関連施設を中心とした電気通信工事の施工管理。安全・品質・工程管理を担い、現場を統括するポジションです。日本電設工業株式会社の施工管理技術者として、駅・商業施設・オフィスビルなどにおける電気通信工事の現場管理を担当いただきます。
＜主な業務内容＞
駅構内ネットワーク設備、監視カメラ、防災・放送設備などの電気通信工事における施工管理
工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
協力会社の手配・指示・進捗管理
現場調査、施工図作成、各種書類作成
発注者（JR東日本等）との打ち合わせ・調整
工事引き渡しまでの一連の管理業務
JR東日本パートナー企業として、駅関連工事の案件が多く、社会インフラに直結するやりがいの大きい仕事です。
また、教育制度が整っており、最新の通信技術や施工管理スキルを継続的に習得できる環境です。残業は平均26時間と比較的少なく、ワークライフバランスも確保できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
電気通信工事または電気工事の施工管理経験
現場での安全・品質・工程管理の実務経験
協力会社との折衝・調整経験
普通自動車運転免許（AT可）
【求める人物像】
ミドル層として現場をまとめるリーダーシップを発揮できる方
発注者や協力会社と円滑にコミュニケーションを取れる方
社会インフラに関わる仕事に責任感を持って取り組める方
- 歓迎
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電気通信工事施工管理技士（1級・2級）
電気工事施工管理技士（1級・2級）
電気通信設備工事の現場経験
駅・商業施設・公共施設などの大規模案件の施工管理経験
CADを用いた施工図作成経験
JR関連工事の経験者は特に歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０歳から５５歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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電気通信工事の現場経験を活かし、ミドル層として現場をリードしたい方
発注者・協力会社との調整を円滑に進められるコミュニケーション力を持つ方
社会インフラに関わる責任感と安全意識を持って業務に取り組める方
技術の変化に対応し、学び続ける姿勢を持つ方
チームワークを重視し、若手育成にも前向きな方
- 雇用形態
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正社員（試用期間3～6ヶ月、条件変更なし）
勤務体系：フルタイム
定年：60歳（再雇用制度あり）
- ポジション・役割
- 電気通信工事の施工管理／現場リーダー候補
- 勤務地
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東京都台東区
※JR東日本関連施設を中心とした都内および近郊の現場あり
※転勤は原則なし
※直行直帰可（案件による）
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
※残業月平均26時間
※現場により変動あり
- 年収・給与
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年収：700～1050万円
月給制＋各種手当＋賞与
※経験・資格・能力を考慮し決定
※1級施工管理技士保有者は優遇
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
資格取得支援制度
退職金制度
再雇用制度
各種研修制度（技術研修・安全研修など）
作業服・保護具貸与
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接（採用担当・部門責任者）
二次面接（役員）
内定
※オンライン面接対応可
※応募から内定まで2～4週間を想定
- キャリアパス・評価制度
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入社後は現場施工管理として経験を積み、適性に応じて現場責任者、プロジェクトリーダー、部門管理職へとキャリアアップが可能です。
評価は「技術力」「安全管理」「工程・品質管理」「コミュニケーション力」「チーム貢献度」などを総合的に判断し、年1～2回の評価面談で昇給・昇格に反映します。
