設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【福島:リモート】機械設計(構造系エンジニア・南相馬市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-406714596
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【福島:リモート】機械設計(構造系エンジニア・南相馬市) ※土日休み ※年間休日120日以上

テトラ・アビエーション株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
空飛ぶクルマ(eVTOL)の開発に携われます☆フレックスタイム制/土日祝休み
【職務概要】
航空機の構造系開発における、初期設計から詳細設計、強度解析、製造、検証に至る一連の開発プロセスをリードしていただきます。
以下の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■航空機の一次構造・二次構造(降着装置や動翼機構も含む)の設計および強度解析(手計算およびFEAを使用)
構造様式や荷重パスの検討、各種金具・ファスナー等のサイジング、詳細設計等
■ 航空機の全体システムへの理解を踏まえ、各チーム(空力、飛行制御、パワートレイン、アビオニクスなど)
と連携しながら、構造要件を効果的にまとめる
■ 荷重条件の算出
■ 設計開発に関連するドキュメント(設計書、試験計画、解析報告書など)の作成とレビュー
■ 設計検証方法の提案と実施
■ 製造プロセスの統括又は連携
■ 自発的な学習とチームメンバーへの知識の還元、業務改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・航空宇宙または自動車分野等における 機械系設計開発の実務経験を3年以上 有している方。
・特に、数値計算に基づく設計経験 を有している方。

【機械工学の知識】
・機械工学の基礎を十分に理解し、その理論を実務へ応用できる方。
・手計算により荷重計算・構造解析を実施し、工学的な原理原則に基づき設計の妥当性を言語化できる方。
・材料力学的な手計算および文献等に基づいて、短時間でオーダー評価を調査・算出・評価できるスキルを有する方。
【設計の経験】
・材料、工法、製図法など、機械製造に関する基本的な知識および実務での取扱い経験がある方。
・1種類以上の 3D-CAD に精通 している方
 (※同社では主に SolidWorks を使用しています)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■キャリアビジョンと企業ビジョンの一致
明確なキャリアビジョンを持ち、企業のビジョンへの共感があること。
同社でなければ実現できないと感じる目標や夢を持っていること。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
福島県南相馬市原町区萱浜北谷地29
常磐線「原ノ町」駅から車で10分
勤務地変更の範囲:福島もしくは埼玉県戸田市となります。
※いずれも国内外の出張あり。
勤務時間
フルフレックス
年収・給与
年収:480万~1200万程度
年俸制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:有り
待遇・福利厚生
社宅あり/書籍購入補助/10%ルール(業務時間の10%以内の時間を自由に研究・活用してOK)/職務発明の報奨/年に1回1.5万円相当の健康診断/ストックオプションあり/引越し手当と初期費用(初月の家賃、礼金敷金)は会社負担
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】土日祝日休み、その他会社の定める休日、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
テトラ・アビエーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新型航空機の研究開発・製造・販売

【会社の特徴】
【取り組み】同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。 2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの開発コンテストGoFlyに出場し、受賞しました。 日本企業ではなかなかない、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながらeVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。
【ビション】「移動をより快適にする。」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。 同社の乗り物によって、実生活における人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。
設立
2018年 6月
資本金
1000万円
従業員数
16名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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