募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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上場を目指す成長企業。世界トップクラスの技術を支える品質管理マネージャー。【職務概要】
フォトニクス事業部にて、高速光通信デバイスの品質保証および品質管理に関わるマネジメント業務全般に従事いただきます。
【職務詳細】
・サプライヤの品質改善
・不具合発生時の再発防止策の策定と実行
・計測機器の校正／精度保証
・メンバーのマネジメント
【ポジションの魅力】
・プライム市場への上場を目指す企業の中の成長分野事業にて、マネジメントの経験／実績を積むことができます。
・顧客、サプライヤともに海外が多く、グローバルビジネスの経験を積むことができます。
【事業部について】
DX化の時代を支える通信インフラに使用される「高速光通信デバイス」において、高い技術力でグローバルをリードしており、プライム上場に向けても高い成長を目指す重要事業となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・日本語ネイティブレベル
・品質管理の実務経験
【尚可】
・製造現場、設計、サプライヤーなど社内外の関係者と協力しながらプロジェクト推進されてきた経験（歩留まり改善、不具合の対応等）
・QC検定、統計検定、プログラミングなどの統計分析に関わる資格や実務経験
・ビジネス英語、ビジネス中国語
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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秋田県横手市
工場により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:484万～664万程度
月給制：月額303000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月） ※過去実績：4ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者15，000円／月、子1名につき3，000円／月）、出産一時金（第一子100，000円、第二子200，000円、第三子以降300，000円）、住宅手当（扶養配偶者8，000円、子1名につき800円／月）、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員食堂、独身寮代替制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年間休日124日、夏季休暇、年末年始休暇、産休／育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社3か月経過後10日～20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回（部門責任者等→事業担当役員等）→内定
※状況により変更になる場合あり
