募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ベテラン歓迎！●定着率95.1％●年間休日126日●福利厚生充実＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・官公庁案件メインのため土日祝は完全に休み！
そのため残業時間も月30時間と働き方◎
役員も現場上がりの社員のため、働き方改善に力を入れてます！
・総合職の場合は転勤可能性（初期配属は応募支店）がありますが、年48回帰省手当があるため家族にも会いやすい環境です
【職務概要】
所長候補として建築施工管理（元請けがメイン）をお任せします
【職務詳細】
・朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知
・現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握
・月一回安全衛生協議会の実施
・安全環境部門に提出する書類の作成
・安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成
●案件例
10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ゼネコン・サブコンなどでの建築施工管理経験
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
【歓迎】
・1級土木施工管理技士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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宮城県 仙台市青葉区 一番町2-1-2 NOF仙台青葉通りビル3F
仙台市営地下鉄 東西線 「青葉通一番町」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:随時
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、単身赴任帰宅旅費手当、現場手当、家族手当、別居手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季5日、年末年始6日
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
