施工管理(建築)
【北海道】建築施工管理(公共工事中心) ※土日休み
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408461104
NEW施工管理(建築)

【北海道】建築施工管理(公共工事中心) ※土日休み

仁木工業株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
十勝に根差す総合建設会社。公共工事中心の安定環境で、一生モノの技術を磨きませんか。
【職務概要】
十勝のまちに必要な学校、公共施設、企業の社屋などの建築工事(新築・改修)における施工管理業務全般を担当します。

【職務詳細】
・工程/安全/品質/原価の管理
・実行予算、見積書、工程管理
・施工図の作成、確認、修正
・資材や人員(自社作業員/協力業者)の手配
・発注者/元請業者との打ち合わせ、各種調整
・施工写真の撮影、整理
・竣工、引き渡しまでの一連の管理業務

【現場について】
現場は十勝管内が中心です。長期出張や泊まり込みはほとんどなく、直行直帰が可能です。作業員の多くが自社社員であるため意思疎通がスムーズで、土木・建築・設備が一体となって進めるチーム制を採用しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築施工管理の実務経験
・2級建築施工管理技士の資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
・1級建築施工管理技士の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
「成長したい」という想いを持ち、意欲的に業務に取り組める方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道河東郡音更町大通3-2
JR北海道 根室本線「柏林台」駅より車で15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、資格取得支援制度(全額会社負担)、奨学金返還支援制度(最大2万円/月)、単身用社宅(1LDK・自己負担2.3万円/月)、世帯用社宅(一軒家・自己負担3.5万円/月)、マイカー通勤可(駐車場完備)、社用車貸与、ガソリン代割引制度、車リース利用制度、作業服・防寒服支給、退職金共済
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日105日】週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
仁木工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・環境プラント等のメンテナンス、各種工事の請負、各種産業用機械の据付、補修工事、機器・部品等の販売


【会社の特徴】
同社は、1970年の創業以来、環境プラントや公共インフラの維持管理、メンテナンスを主軸に事業を展開しています。特に都市ごみ焼却施設や水処理施設、発電所などの大規模プラントにおける施工管理・点検業務において、長年蓄積された知見と高い技術力を有しています。官公庁や大手プラントメーカーを主要顧客とし、景気に左右されにくい安定した受注基盤を構築しているのが強みです。近年では老朽化が進む国内インフラの長寿命化ニーズに応えるべく、独自の診断技術の強化や多角的なエンジニアリングサービスの提供に注力しており、社会の安全・安心を支える存在として高い将来性を備えています。
設立
1970年6月23日
資本金
1億
従業員数
110名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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