募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う、組織体制強化のための採用
- 仕事内容
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年休124日◎安定基盤のもと北海道の公共インフラを支える設計管理職【職務概要】
発注者の立場を理解し、道路土木工事における設計管理業務のサポートを担当します。公共事業の円滑な進行を支援し、地域社会の発展とインフラ整備に貢献するミッションを担います。
【職務詳細】
・設計プロセスの支援：発注者の設計計画の策定を支援します。
・設計レビューの支援：提出された設計図面や仕様書を確認し、専門家としての観点からレビューを行います。
・進捗管理：設計作業の進捗を管理し、スケジュール通りにプロジェクトが進むよう調整を行います。
・技術的助言：発注者や設計会社等に対し、技術的観点から適切な助言を行い、問題解決を支援します。
【働き方】
公共事業の支援業務であるため、土日祝日が基本的に休みで有給休暇も取得しやすい環境です。残業も月平均20時間程度と、ワークライフバランスを充実させながら最新の技術や法律に触れることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・建設業界での道路土木工事等の設計実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ワークライフバランスを充実させながらも、最新の技術や法律・規制に対する関心を持ち、学ぶ姿勢をお持ちの方
・様々な方と柔軟にコミュニケーションを取れる方（発注者や関係機関との調整業務を円滑に進めるため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※期間中の条件変更なし)
- 勤務地
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道内の官公庁に常駐（札幌市、小樽市、苫小牧市、岩見沢市など）
常駐先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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8時30分～17時20分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※昨年度実績：6.66ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当（1人目10，000円、2人目以降2，000円）、住宅手当（5，000円）、資格手当（技術士50，000円、RCCM10，000円、技術士補2，000円、一級土木施工管理技士5，000円等）、夏季リゾート・トマム会員、さぽーとさっぽろ（契約保養施設、提携スポーツクラブ、各種チケット割引等）、退職金制度（勤続規定あり）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度入社日に10日、但し1月～3月入社は当該年度の有給休暇を与えず、次年度を初年度とし有給休暇を与える）、慶弔休暇、結婚休暇（10日）育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
