募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定【職務概要】
分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。
【職務詳細】
建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
理事会や修繕委員会、お客様に工事の提案、協力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成
協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）
■お客様の課題を解決する「コンサルティング型」（技術営業）の業務
単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
建築施工管理、設計の経験を5年以上お持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能）
【尚可】
以下いずれかの資格保有者
・建築士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
・ 変化することを前向きに捉え、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(６か月間（試用期間中の勤務条件：変更無）)
- 勤務地
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北海道札幌市東区北六条東8-1-10 大和ハウスビル 4F
JR各線「苗穂」駅から徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00、標準労働時間／1日8時間）
- 年収・給与
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年収:540万～750万程度
月給制：月額292400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給■超過勤務手当■退職金制度■資格取得支援■財形貯蓄制度■持ち株会制度■弔慰金制度■大和ハウスグループ社内割引制度■GLTD制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- ■年間休日123日■完全週休2日制(土日祝)■夏季休暇■年末年始■有給休暇■慶弔・積立有給休暇制度■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については都度日程調整のご案内をします。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■近年重要視される「改修」工事：新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
