募集要項
- 募集背景
- 更なる組織の強化
- 仕事内容
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トヨタグループや関連企業に対し、企業を取り巻く環境変化やリスクに応じた損害保険の提案営業をお任せします・顧客企業の事業活動に対するリスクの整理、保険提案
・既存契約の更新対応および追加提案
・顧客企業からの問い合わせ対応
・事故発生時のサポート対応
※保険や金融の知識がない方でも、入社後の研修やOJTを通じて基礎から学ぶことができ法人営業として必要な知識・スキルを段階的に身につけていくことができます。経験を積んだ後は、担当企業の拡大や大規模案件への関与など、キャリアの幅を広げていくことができます。
将来的には営業の中核メンバーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
※担当企業の実態に即したリスクマネジメント提案を通じて、単なる保険販売にとどまらない、深いコンサルティング型の営業活動を行っていただきます。
【主要顧客】トヨタグループ主要企業、トヨタ主要サプライヤーなど
【仕事の魅力】
・未経験から法人営業として成長できる環境です
・新規開拓よりも「信頼関係を深める」営業スタイルです
・グループ顧客のリスクマネジメントに深くかかわれる専門性の高い営業です
- 応募資格
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- 必須
- 社会人経験をお持ちの方
- 歓迎
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営業経験をお持ちの方
金融/保険分野での知見を深め、専門性を高めていきたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社】愛知県名古屋市中村区
- 勤務時間
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所定労働時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
フレックス制度：有（コアタイム：11:00～14:00）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断、資格取得制度
補足情報：
・通勤手当：会社規定に基づき5万円/月以内で支給
・団体保険
・企業型確定拠出年金（グループ連合型DC）
・確定給付年金（企業年金基金）
・グループ持株会制度
・退職金制度（勤続年数に応じる）
・再雇用制度
・時短勤務制度（勤続1年以上の社員が対象）
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度（条件あり）
・定期健康診断
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得支援制度（受験料補助、講座補助）
・研修制度（断層別研修、自己啓発支援）
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：
・有給休暇：4月入社の場合、入社時に10日付与 ※付与日数は入社月によって異なります。
・週休2日制（配属部署に適用されるカレンダーによる）※土日祝
・年間休日123日：夏期休暇（3日）含む
・時短勤務制度（勤続1年以上の社員が対象）
・在宅勤務制度（条件あり）
- 選考プロセス
- 面接2～3回、適性検査
