募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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所定労働時間7時間！フレックス制！リモートワーク可！【職務概要】
同社のIT・デジタル部門社員として、ネットワークインフラの
企画・構築および維持管理業務をお任せします！
保険商品の販売を円滑にするため複数の自社システムを抱える同社の
インフラ面を支える重要なポジションです！
【職務詳細】
・ビジネスモデルの変化に合わせたネットワークの企画・構築
・オンプレミス、クラウド環境のネットワークの運用、管理
・障害発生時の復旧対応、問題管理
・システム開発におけるネットワーク面からの技術サポート
・ネットワーク関連のプロジェクト対応
▼プロジェクト例
・次期ネットワーク構築
・クラウド接続のためのネットワーク構築
・ネットワーク機器老朽化を見据えたインフラ構築
・ニューノーマルな働き方を見据えたオフィスインフラ構築 など
▼実施中および検討中のソリューション例
・SD-WAN／ZeroTrust／SASE／DNACなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワークの構築経験
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・ネットワークに関する体系だった知識
（学部専攻、応用情報技術者、CCNA・CCNP取得など）
・ネットワークセキュリティ機器（Firewall／IDS／IPS）の
構築もしくは運用経験
【尚可】
・英語でのメール作成スキル
※当面転勤はありませんが、ご希望を考慮した上で
将来的に東京への転勤の可能性がございます。
※週3日程度リモートワークが可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に働ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル
札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分（フレックス制度あり ※原則7時00分～22時00分の間）
- 年収・給与
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年収:606万～982万程度
月給制：月額309000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（6月・12月・3月） ※過去実績7か月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤費全額支給、各種社会保険完備、転勤手当（4～15万円）、退職金制度、入社時トレーニング、自己啓発制度、資格取得支援制度等研修、従業員持株会、財形貯蓄、全国に提携施設及びスポーツクラブあり、副業可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、結婚休暇、弔事休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、生理休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、リボンズ休暇、子ども看護休暇・介護休暇
- 選考プロセス
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1:書類選考→1次面接→自宅訪問（オフィス環境の確認）→二次面接（対面）→内定※業務委託職 2:書類選考→適性検査＋一次選考→二次選考→内定※直雇用職 3:書類選考→1次選考（適性検査+面接）→2次選考（面接）→内定※コールセンター職 4:書類選考→筆記試験（web）→面接複数回※代理店営業
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 災害などに対するリスク分散という観点から、札幌にも拠点を構えていますが、同社的には「配属拠点は東京で、札幌に行ってもらう」という扱いになるため、全員に転勤手当（4～15万円）が支給されます！
