募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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一貫体制の強みを活かし、土地のコンセプトから創り上げる意匠設計。【職務概要】
同社が展開する自社分譲マンションの意匠設計担当として、コンセプト立案から図面チェック、販売促進のサポートまで幅広く一貫して業務をお任せします。
【職務詳細】
・新築マンションのコンセプト立案：購入した土地の特性を活かし、どのようなターゲットに向けた建物を建設するか決定します。
・外部設計事務所との打ち合わせ：コンセプトを形にするため、委託先の設計事務所と詳細な打ち合わせを重ねます。
・設計図面の精査・チェック：仕上がった図面がコンセプト通りか、構造的な不備がないか等を確認します。
・建設費の折衝：建設会社に対し、品質を維持しつつコストパフォーマンスを最大化するための予算交渉を行います。
・販売促進の技術サポート：分譲のための販売センター構築に関するアドバイスや、パンフレットに掲載する図面の最終確認を行います。
【物件情報】
・構造：S造、RC造
・規模：年間3棟程度の新築物件を担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マンションの設計業務のご経験
【尚可】
・一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方
・S造、RC造の設計経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇・条件変更なし)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル1階
札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:678万～1000万程度
月給制：月額413000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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研修制度、表彰制度、退職金制度、勤続延長・再雇用制度、育児休暇、産前・産後休暇、資格取得支援制度、資格取得合格祝い金、資格手当（宅建10，000円／月、一級建築士10，000円／月等）、通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（5日）、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次選考（部門長） ⇒ 2次選考（役員） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
