募集要項
- 募集背景
- 職員の高齢化と技術者・作業員等の人材不足
- 仕事内容
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直近10年の平均賞与は7ヶ月／完工高はエリアトップクラス／地域にも貢献【職務概要】
・同社にて下記業務を担当していただきます。
※希望や経験に応じて、建築・土木いずれかに
【職務詳細】
・現場の施工管理をおこなっていただき、部下の育成・指導等もしていただきます。
・建築施工管理
→公共施設・商業施設・民間工場等の新築・修繕工事等
・土木施工管理
→農業土木・橋梁補修工事・下水道工事・舗装工事等
【同社の魅力】
・建築部門と土木部門の関係性の良さが魅力の同社。
たとえば、建築部門が手掛けた建物の外構工事を土木部門が担当する場合など、気持ちよく仕事ができるように互いに配慮できる間柄です！
話しやすくコミュニケーションもスムーズなので、ストレスを感じずに連携することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理技士（1級以上）の資格取得者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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北海道千歳市流通1丁目3番地の1
JR北海道千歳線「南千歳」駅より車で5分
※マイカー通勤可能です。
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分 ※現場勤務時は7時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:601万～700万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※前年実績5.5か月分（過去10年の平均賞与は7か月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費、住宅手当（世帯主31，500円／世帯主以外16，500円）、資格手当（2資格まで／上限4万円）※施工管理技士（1級：20，000円、2級：10，000円）など、燃料手当（12月）※世帯主 100，000円／世帯主以外50，000円、社会保険完備、奨学金支援制度、定期健康診断、退職金制度、社宅、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日116日】週休2日制（第2・4土曜、日曜）※1月～8月は完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
