募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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土日休み／直行直帰／残業20時間で環境改善【職務概要】
同社が新しくオープンする香川の店舗にて、新築戸建ての施工管理業務を担当します。愛媛県内着工棟数トップクラスの実績を誇る同社にて、計画通りに安全・品質・コスト・納期を守り、住宅を完成させる重要な役割を担います。
【職務詳細】
・新築住宅建設現場での作業指示および進捗管理
・施工計画の策定および工事予算の作成
・管理ツールやシステムを用いた工程管理・報告業務
・協力業者との打ち合わせ、現場の安全・品質チェック
・（入社後）先輩社員との現場同行、工程の理解、サポート業務
【仕事の魅力・働き方】
・管理ツールの電子化・システム化により、残業は月平均20時間程度と抑制されています。
・社用車での直行直帰が可能であり、朝夕必ずしも事務所に立ち寄る必要はありません。
・ハウスメーカーとしては珍しく完全週休2日制（土日休み）を実現しており、プライベートとの両立が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設、土木、プラント施設での現場作業経験
・施工管理経験
・建築施工管理技士資格
【尚可】
・1級建築士資格
・2級建築士資格
・宅建士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 意欲的に業務に取り組み、周囲と明るく円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（勤務条件に変更なし）)
- 勤務地
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香川県宇多津町にオープン予定
香川県宇多津町にオープン予定
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（子供手当：1人当たり5，000円）、住宅手当（入社4年目以降）、資格手当、資格取得補助、出産お祝い金制度、慶弔・災害休暇、定期健康診断、表彰制度、呑みニケーション促進制度、ドリンクサーバー、社員旅行、社内イベント（ボーリング大会、お花見、BBQ、誕生日会）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始、誕生日休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 →1次面接（WEB） → 2次面接（店長） →最終面接（事業責任者） →内定 ※経験により変更有
※状況により変更になる場合あり
