募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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中国語を活かし、技術面から顧客の課題を解決するエンジニア。【職務概要】
子会社のサービス担当と連携を図り、顧客からの技術的な相談対応やトラブル解決を担当していただきます。
【職務詳細】
・子会社のサービス担当との技術的なやり取り
・顧客との直接の技術相談およびトラブル対応
・本社からの遠隔サポート対応
・状況に応じた現地への出張対応（不具合調査や調整等）
【出張について】
基本は本社での遠隔対応ですが、年に3～4回程度の頻度で現地出張が発生します。期間は1週間～2週間が中心ですが、状況により1ヶ月程度となる場合もあります。
【本ポジションについて】
ビジネスレベルの中国語と電気知識を活かして、グローバルに活躍できるポジションです。子会社や顧客との架け橋となり、技術的なトラブルを解決に導くことで、大きな貢献を実感できます。年に数回の現地出張もあり、現場での対応力を磨きたい方にお勧めです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社外とのやり取りが可能な方
・電気に関する知識をお持ちの方
・ビジネスレベルの中国語会話力をお持ちの方
・日本語での会話、メールのやり取りが可能な方
【尚可】
・サービスエンジニアの経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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広島県福山市引野町5-6-10
JR山陽本線「東福山」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:520万～670万程度
月給制：月額375227円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、通勤手当、従業員持株制度、貸付金制度、育児に伴う就業時間短縮制度、定期健康診断、クラブ活動、マイカー通勤可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日(土日祝)、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、育児・介護休暇制度、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（性格診断＋知的能力診断）→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
