募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★経験を活かしたい方大歓迎★家が建つ工程に携わり、お客様の家を作り上げませんか？【職務概要】
同社が展開する戸建て木造住宅の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
分譲住宅の建築を複数の工務店様に依頼し、
それらの現場の施工管理をお任せします。
また既存のお客様へのアフター対応、
クレーム対応にも当たっていただきます。
【施工対象】同社が提供する分譲・注文住宅
【受注元】個人のお客様
【施工地域】大阪府下を中心とした京阪神エリア
【工期】～半年程度(一人当たり5～10件を並行して担当いただきます)
◇産休・育休制度を利用して復帰している社員も各分野で活躍しています。
結婚や出産など、大きく生活スタイルが変わる節目がありますが、
復帰後の働き方についてもその人に合わせて柔軟に受け入れてくれる環境があります。
◇入居したお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、
地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を得ていると考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・木造建築の施工管理経験
・普通自動車免許
【尚可】
・建築士、施工管理技士資格をお持ちの方
（建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岡山県岡山市北区表町1丁目7-15 パークスクエアSHOWA
※マイカー通勤可
岡山電軌東山線「県庁通り」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月） ※会社業績により決算賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、社内旅行、各種スポーツ・文化クラブ、海外研修、社員割引、社員持株制度、スポーツクラブ法人会員、団体生命・損害保険 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（毎週水曜、隔週で木曜と日曜）、記念日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年間休日108日前後（2022年度）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
