募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
1999年創業の安定基盤／12年連続黒字経営／土日祝休み／省エネ事業が強み【職務概要】
建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、建築設計担当として意匠設計をお任せいたします。
同社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。
【職務詳細】
・マンションの大規模修繕工事の調査設計監理業務及び年次点検業務、定期報告業務
・建物劣化診断設計
・中長期保全計画
・用途変更の企画・設計
・耐震診断・耐震設計
■同社魅力
社風として残業をしない雰囲気があり、19時には退社、50～60代の方も無理なく活躍いただける環境です。
■組織の特徴
現在活躍している最年少の支社長は31歳です。
その他、社歴が浅くても役職に就いた社員も多数おり、チームリーダーや室長、支社長など、経験に応じてすぐに役職を任されることもあります。希望があれば、社内に籍を置きながら社内独立も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・建築士一級の資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル10F
広島電鉄本線「稲荷町」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:600万～700万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（12月）＋決算賞与（4月）※決算賞与は業績による
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
企業型確定拠出年金／社員表彰制度／資格取得支援制度／勉強会／社員研修旅行／地域手当（10，000円）／扶養手当（配偶者30，000円、子供1人目16，000円、2人目8，000円、その他 1人8，000円）／資格手当（2，000～30，000円）／住宅手当（～30，000円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）／特別休暇／有給休暇（入社後5日付与、6ヶ月後追加で5日付与）／産前産後休暇／育児休業／介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
