設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【岡山】開発設計(マネージャー候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-404579313
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【岡山】開発設計(マネージャー候補) ※年間休日120日以上

株式会社共立精機
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
~県内屈指の自動車部品メーカー/年間休日120日/転勤なし~
【職務概要】
開発設計職のプレイングマネージャーとして、部署のマネジメント、製品設計、試作などの業務をお任せします。
※三菱自動車や、クライスラーなど大手自動車メーカーの品質基準を満たす製品を開発から試験業務などを行っています。

【職務詳細】
・部署マネジメント
・スタビライザーリンク、ボールジョイントの製品設計、試作、試験
・営業同行やWEB商談の同席、など

~おすすめポイント~
社風としては、非常にフラットで明るい雰囲気です。経営との物理的・心理的距離も近く、社長も現場を声をかけて歩いたりするなどフランクな方です。また社員の大半が中途入社のため馴染みやすい上に、学歴など関係なく実績に 応じて昇進や昇格することが可能です。
転勤は当面想定していません。
応募資格
必須
【必須】
下記いずれも必須です。
・自動車業界での機械設計のご経験をお持ちの方
・プレイングマネージャーのご経験をお持ちの方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
岡山県総社市真壁1515番地
伯備線「総社」駅 徒歩15分
勤務時間
8:10~17:10
年収・給与
年収:550万~750万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計3.2ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限50,000円/月)、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度あり(65歳まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間120日:完全週休2日制(土日祝)、GW、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度11日。以後、同社規定により加算され、最高20日まで付与)※祝日は長期休暇に振り替え・夏季変則出勤あり
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社共立精機
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車部品(ボールジョイント・スタビライザーリンク・シートベルト)の開発・製造・販売

【会社の特徴】
同社は、自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として、昭和35年(1960)年に創業しました。
現在までの50余年にわたり研究と技術革新への努力によって、「冷間鍛造」による加工技術・素材成型から熱処理、機械加工・研磨・溶接・組立まで自社で行う「一貫生産体制」による製造ラインを確立しています。また、スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、専門メーカーとして多くの企業と取引する等、高い実績を誇っています。
Tier1として三菱自動車やクライスラー、日産など国内外の大手完成車メーカーと直取引をしており、安定した顧客基盤を築いています。
また、アメリカやタイにも海外拠点を持ち、世界規模でビジネス展開しています。
設立
1961年2月
資本金
7000万円
従業員数
220人(2019年10月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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