募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
【年休125日／元請9割】管理建築士候補として木造非住宅の設計・監理を牽引【職務概要】
島根県にてインフラや建築事業を展開する同社にて、一級建築士として木造非住宅の設計・現場監理をお任せします。将来の管理建築士候補として、事務所運営や若手への技術継承も担う重要なポジションです。
【職務詳細】
・木造非住宅（施設、店舗、事務所等）の意匠、構造設計および現場監理
・元請案件（90％以上）における施主様との打ち合わせ、折衝、交渉業務
・一級建築士事務所の管理、運営業務（管理建築士候補として）
・施工管理スタッフに対する図面読解や現場収まり等の技術指導、教育
・プロジェクト全体の工程管理、品質管理のリード
【ミッション】
同社が手掛ける建築案件の多くは元請けであり、設計から監理まで一気通貫で携われるのが特徴です。あなたの知見を活かし、地域のランドマークとなる木造建築を生み出すとともに、社内の技術力底上げに貢献することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・一級建築士の資格
・建築設計の実務経験
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
【尚可】
・管理建築士の実務経験
・木造建築の設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
島根県松江市堂形町737番地3
JR山陰本線「松江」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:469万～608万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（決算賞与含む）
昇給:昇給あり (年1回 前年度平均５％)
- 待遇・福利厚生
-
住宅手当（上限2.5万円／条件付）、子供手当（1人3千円）、資格手当、出張手当（1，500円／日～）、食事代（3，000円／日／会社全額負担）、宿泊費・交通費全額支給、退職金制度、退職金共済（建退共）、財形貯蓄、従業員持株会、資格取得支援（合格一時金）、健康経営（体操指導）、社員食堂あり
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）
※状況により変更になる場合あり
