募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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「人」を大事にする企業！福利厚生充実！！イオングループの安定性◎【職務概要】
店舗トレーナー、スーパーバイザー候補として、同社の商品を使ってよりお客様から見て魅力のある売場にするための提案・指導を行っていただきます。
【職務詳細】
・同社商品を含めたインストア商品の製造作業指導
・目標の売上・利益を達成するための販売計画・発注、売場作り等の指導・提案
・定期的に担当店舗へ行き、店長・イオン担当者との打ち合わせ
＜将来的なキャリアパス＞
▼入社後、約1ヶ月間は同社の直営店の展開地域（関東か近畿）で研修
（期間中は同社負担のウィークリーマンションにて宿泊）
▼上司のマネージャーについてスーパーバイザーになるためのOJT研修
▼スーパーバイザーとして4～7店舗担当し、巡回指導
▼マネージャーとして管轄エリアを（約20～30店）担当し、部下のスーパーバイザーへ指導・教育
※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇格・昇給に反映されます！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・転勤が可能な方
★同社・同グループの事業に興味をお持ちの方を歓迎します！
【尚可】
・スーパーの惣菜売場での業務経験
・法人営業経験
・外食、小売業界で複数店舗を管理した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属によって異なる
配属によって異なる
- 勤務時間
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月単位の変形労働時間制（所定労働時間：8時間）
【勤務時間例】9：00～18：00、8：00～17：00、13：00～22：00など
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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◆家族手当◆役職手当◆イオングッドライフクラブ◆食事補助制度◆財形貯蓄◆確定拠出年金◆確定給付年金◆育児・介護休暇制度◆職場復帰制度◆社宅制度◆単身赴任制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日118日】週休2日制／シフト制、有給休暇（入社半年後、10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、季節休日（年間12日）、産前産後休暇、育児休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→WEB適性テスト→最終面接
※状況により変更になる場合あり
