施工管理(建築)
【岡山】施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-403144376
NEW施工管理(建築)

【岡山】施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

フジタビルメンテナンス株式会社
土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
人員増員のため
仕事内容
年間休日126日/完全週休2日制(土日祝日休み)/月残業時間15時間
【職務概要】
同社の施工管理担当として、リニューアル工事・新築の施工管理業務をお任せ致します。

【職務詳細】
主に工場や倉庫の施工管理業務(工事計画の策定/見積作成/業者手配/工程・管理・予算管理)をご担当いただきます。主に小規模、中規模の修繕、改修工事をお任せいたします。工期は1、2日のものから2~3ヶ月となります。

【働き方】
・残業時間
年間計画に沿って物件管理やリニューアル工事を行うので、突発的な業務は比較的少なく、残業時間も少なくなっています。
・パソコンのシャットダウン
働き方の管理を徹底しており、また残業時間が一定に達すると強制的にパソコンがシャットダウンされるようになり、勤怠のログも管理しているためサービス残業は発生しません。
・代休取得が可能
仮に休日に出勤の伴った場合は代休取得が可能です。現場へは直行直帰が可能で、リフレッシュ休暇も年1回連続1週間取得、もしくは分割取得等で取得しています。
☆社員のワークライフバランスが取れるよう取り組んでいます。☆

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級施工管理技士の資格をお持ちの方

【同社の強み】
大和ハウスグループの大手ゼネコン「フジタ」の中核会社としてグループのシナジーを活かし、安定した経営基盤が特徴です。同社は、ビル・施設メンテナンスのプロ集団で、設備管理上で不具合が発生したときは、本社との連携により早急な点検・修理が可能となります。「建物ライフサイクルコストの低減」「効率的な不動産運用計画」「サスティナブル(持続可能)な修繕投資計画」など「より良いソリューション」を提供し、お客様に「より高い満足」をしてもらえるよう努力しています。

【転勤について】
将来的には転勤の可能性がございます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒700-0971 岡山県岡山市北区野田3-12-21 
JR各線「北長瀬」駅より車で5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:440万~600万程度
月給制:月額336500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 計2ヶ月分(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当/住居手当/退職金制度/スポーツクラブ法人会員/ループ従業員持株会あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【休日】完全週休2日制(土・日・祝日) ※休日日数126日
【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接・性格診断→2次面接→内定 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フジタビルメンテナンス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・建物総合管理:建物保全、設備保全、保安・警備業務、清掃業務、環境衛生管理、その他サービス
・リニューアル事業:リニューアル工事の計画立案、施工

【会社の特徴】
同社は、1988年フジタのグループのトータル・ビルライフケア事業の一翼を担う、ビル・マンションの管理会社として設立されました。
その後リニューアル部門を拡充し、ゼネコン系管理会社としての特色を活かし、お客様の建物や事業を支えるパートナーとして、建物管理やリニューアルを通じて建物の生涯に携わり、安心・安全・快適な施設空間の維持向上とお客様のストックビジネスの付加価値の向上を目指しています。今後もめまぐるしく変化する社会環境・ニーズに応えるべく技術革新に挑戦していくと共に、経営の基軸としているホスピタリティの精神のもと「4つの力」に磨きをかけ、お客様からより愛される管理会社として成長していきます。また同社は、ゼネコン系管理会社ならではの高い技術と豊富な経験で、建物管理のプロ集団として、建物オーナーであるお客様に寄り添いながら、建物の一生涯(ライフサイクル)を通じてお客様の建物を守り、その価値を高ac
設立
1988年
資本金
100000千円
売上高
13077百万円(2020年3月期)
従業員数
404人
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人