募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための人員増員
- 仕事内容
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プライム上場◎創業128年目の老舗企業◎海にも陸にも歴史を刻む仕事です☆彡【職務概要】
官公庁工事、民間の集合住宅、商業施設、介護施設などの建築工事の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・工事関係者への連絡、調整
・予算、見積書の作成
・安全、品質、予算、進捗管理
・近隣説明 等
★施工期間は半年～1年程。現場の掛け持ちはありません。
同社の施工管理は、現場規模にもよりますが、1現場1～10名体制。
25億規模の大きな現場になると、10名体制の現場もありますが、
大半は、3～5億規模で、施工管理3名体制です。
＜雇用形態補足＞
※正社員採用前提です。4月、10月に契約社員から正社員への登用があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれの経験、資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士
・一級建築士もしくは二級建築士
【高い社員定着率】
同社は一人ひとりの個性を尊重した魅力ある集合体を目指しています。
ビッグプロジェクトにも、若手をどんどん登用するのが同社の特徴。
若い発想力、行動力を存分に発揮し、
立派なプロジェクトの一員となっている社員が大勢います。
大きな仕事だけに工事が完成したときは、より大きな達成感が得られます。
同社はタテヨコともガッチリとスクラムを組んだ組織の結束力と、
若手を積極的に登用する人材活用で、
複雑な時代の変化にも柔軟に対応しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・受け身ではなく主体的に仕事に取り組める方
・人と接することが楽しいと思われる方
・自分の裁量で仕事を進めたい方
・幅広い業務に対応し、スキルアップしていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：早期での正社員登用の可能性あり
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：無
- 勤務地
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プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～900万程度
月給制：月額280000円
給与:280,000円～■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・11月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、独身寮(希望者は利用可能)、社宅(希望者は利用可能) 、退職金 、財形貯蓄 、社員持株会 、奨励金 、報奨金、資格取得支援制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日120日 、週休2日制（土日） 、祝日 ※工事の進捗により休日出勤有、年末年始 、夏季 、ＧＷ 、有給 、慶弔 、創立記念日（5／23） 、リフレッシュ休暇（現場終了後1週間程）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
