募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【年間休日125日！】時代や文化のシンボルを手掛けるスーパーゼネコン！【職務概要】
大規模建築物から文化財まで、建築現場における施工管理全般を担当します。
【職務詳細】
・オフィスビル、商業施設、集合住宅、工場、病院、学校などの施工管理業務
・品質・安全・工程・原価などの各種管理業務
・協力会社や設計担当との調整・指導
・若手技術者の育成、チームマネジメント
・環境配慮型施工、BIM／CIMを活用した先端施工の推進
【その他・魅力】
・国家的プロジェクトや文化財の修復など、社会的意義の高い案件に携われます。
・先端技術やICTを活用しながら、スケールの大きな建築を手掛けることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理業務経験5年以上
・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を有する方
【尚可】
・海外プロジェクトや大型建築案件の施工管理経験
・BIM／CIMなどのデジタル施工管理スキル
＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
建築の最前線で社会的に意義ある建築物を手掛けたい方に最適な環境です。大規模プロジェクトや文化財修復など、建築史に残る案件に携わる機会も多く、プロフェッショナルとして確実に成長できるフィールドがあります。全国・海外で活躍できるため、技術者としてのキャリアアップ・スキルアップを目指す方におすすめです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※試用期間中は契約社員)
- 勤務地
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東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
JR各線「品川」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:690万～1300万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、社内預金、従業員持株会、育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会、全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→事前面談→SPI→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 社会的インフラを支えるプロジェクトに携わりたい方、大規模建築の最前線でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。施工管理としての経験をさらに深め、次世代の技術を牽引する存在を目指せます。
