施工管理(建築)
安全品質管理(責任者候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408250728
NEW施工管理(建築)

安全品質管理(責任者候補) ※年間休日120日以上

株式会社スカイフィールドホールディングス
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
責任者候補/年間休日120日/残業20H
【どのような会社か】
株式会社スカイフィールドホールディングスは都市型マンションやホテルの企画・設計・施工までを一貫して手がける建設会社です!

【職務概要】
共同住宅(RC造)を中心とした建築工事における、安全・品質管理業務全般を統括いただきます。現場を横断的に見ながら、全体の施工品質と安全水準を支える重要なポジションです。

【職務詳細】
・建築現場の安全管理(行動・設備チェック、安全対策立案、災害・事故対応)
・安全教育・訓練の実施、協力会社とのリスク共有
・品質管理計画書の作成および運用
・協力会社・職人への施工指導や是正対応
・使用材料の試験成績書・製品証明書の確認
・法令・社内基準に基づく品質適合性の確認
・品質関連書類のとりまとめおよび報告

【その他・魅力】
・案件は数千万円から10億円規模のマンション・共同住宅中心
・現場を俯瞰し、全社的な品質管理体制の構築にも関与可能
・施工品質の底上げと、次世代育成に携われる裁量あるポジション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建設業界における安全管理または品質管理の実務経験
・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者

【尚可】
・RC造建築の施工または監理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル2F
JR山手線「池袋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当/時短制度/服装自由/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/従業員駐車場あり/社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日、年間休日120日、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、土曜出勤発生した際は、翌月末までに振替休日取得
選考プロセス
書類選考→面接(通常2~3回)と適性検査(職種による)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
裁量を持って業務に取り組めるため、培った経験を存分に発揮できます。ワークライフバランスを大切にしながら、専門性をさらに高めたい方に最適な環境です。

会社概要

社名
株式会社スカイフィールドホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループ会社の経営管理およびそれに附帯する業務、不動産流動化事業、不動産仲介、プロパティマネジメント、建設、リノベーション事業、IT、システム開発、通信事業

【会社の特徴】
同社は、不動産、建設、IT、通信、HRなど多岐にわたる事業を展開するスカイフィールドグループの持株会社です。単なる不動産業に留まらず、建設とテクノロジーを掛け合わせた独自のソリューションを提供しており、用地取得から企画、施工、管理までを一気通貫で行う体制を強みとしています。2016年の設立以来、急速にグループ規模を拡大しており、変化を恐れない柔軟な企業文化と、各事業のシナジーを活かした高い収益性が特徴です。

また、グループ内に不動産・建設・IT・人材といった機能を内製化している点も大きな特色で、外部依存を最小限に抑えたスピーディーな意思決定と事業推進を実現しています。
社会や市場環境の変化に応じて新規事業を立ち上げる柔軟性があり、既存事業の枠にとらわれないチャレンジングな風土のもと、持続的な成長を続けている企業グループです。
設立
2016年1月25日
資本金
1億円
売上高
・2023年12月期:240億0000万円(グループ連結) (非上場のため詳細な利益項目は非公開)
従業員数
連結:350名(グループ全体、2024年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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