募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集
- 仕事内容
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サンケイビルグループ／フレックス／育児支援充実／土日祝休み【職務概要】
元請けとしての施工現場の品質・工程・安全コスト管理をお任せします。
【職務詳細】
◎関係各所・コスト・品質・安全・スケジュール調整
◎工事書類の作成
◎設計内容の確認・合理化・調整
◎各社見積書の精査、VE提案
◎施工業者決定・発注
◎現地調査、見積業務
◎施工モニタリング、変更内容に対する精査
■これまでの実績
データセンター／オフィスビル・工場／物流施設等、手がけるアセットは多岐にわたります。オフィス等の商業目的が多く、住宅は少ない傾向です。
直近では新築よりも改修（コンバージョン）にも積極的に取り組んでいます。
【魅力ポイント】
◎安定した基盤を持ちながらも、新しいチャレンジを歓迎する気質
◎プロジェクトはチーム制で進行し、社内では常に活発な意見交換が行われ、
互いに学びあえる風土が根付いています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新築／改修工事の現場監理における、次席もしくは所長ポジションのご経験(戸建・木造を除く)
【尚可】
・1級建築施工管理技士資格
・ゼネコンでの就業経験
■モデル年収：
50代管理職・有資格者：年収860万円（月給＋賞与）
※残業代は別途支給します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル 2F
JR各線「大手町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00）
標準的な勤務時間帯：09：30 ～ 18：00
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ( 昨年実績： 6月・12月※計5ヶ月想定）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得奨励制度／育児・介護休業制度／育児の短時間勤務（小学校就学まで）／定年後再雇用制度／資格合格一時金／資格取得学校費用補助／現場派遣手当／別居手当／超過勤務手当／退職一時金・退職年金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日 125 日／有給休暇3～10 日／完全週休二日制（土日祝） ／GW休暇／ 夏季休暇 ／年末年始／有給休暇は入社日に付与（日数は入社月に応じ按分）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
