募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員
- 仕事内容
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経験を活かし60歳以降も活躍可能【職務概要】
建築施工管理、設計監理、積算など、ご経験に応じた業務をお任せします。
【職務詳細】
・マンション、介護施設、店舗、倉庫、戸建てなど多様な建築案件の管理
・施工管理業務（品質・工程・安全・予算管理）
・設計監理業務（意匠・構造・設備の監理）
・積算業務（見積、コスト管理、発注調整）
・現場業務に集中できるよう本社が事務処理をフォロー
【おすすめポイント・魅力】
・元請け案件が全体の90%以上で安定基盤
・直行直帰が可能な現場もあり、効率的な働き方が可能
・60歳以降も正社員雇用実績あり
長期就労可能な安定基盤を持つ地域密着型ゼネコンです。
60歳以降も正社員雇用の実績があり、柔軟な雇用体系で腰を据えて働きたい方に最適です。
現場業務に専念できる体制が整っており、経験を最大限に発揮できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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★60歳以降も活躍可能！熟練の技を求めています★
【必須】
・建築施工管理、設計監理、積算のいずれかの実務経験5年以上
・建築士、施工管理技士等の資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・責任感を持って業務に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒134-0083
東京都江戸川区中葛西3-29-1スワロー第二ビル2F
東京メトロ東西線「葛西」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
月給制：月額428650円
給与:■あくまで目安であり、選考を通じて経験・能力により最終的に決定
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月額5万円迄）、資格取得支援制度、作業服・安全保護具・PC・携帯貸与、定期健康診断、その他社内規定による
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、有給休暇（10日～20日、入社6ヶ月後に付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接 （1～2回）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社は、設計・施工・維持保全までを一貫して手掛ける社会インフラのプロフェッショナル集団です。大規模プロジェクトに携わりながら、技術者として幅広いフィールドで成長できる環境があります。ぜひご応募ください。
