施工管理(建築)
【神奈川】施工管理(電波暗室) ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406499552
NEW施工管理(建築)

【神奈川】施工管理(電波暗室) ※土日休み

E&Cエンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
5G・自動運転・衛星関連技術開発の電波に関わる”試験設備”を提供しているメーカー
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・客先での電波暗室施工時の現場管理
※技術や営業チームとの協力はもちろん、顧客との折衝も発生します。

・施工計画の立案と進捗管理

【その他】
・現場は、短いもので1週間、長いもので3ヶ月の長期出張になる可能性があります。
・外出の頻度は、週2~3回程度の想定です。
・現地にて電波暗室を施工・管理する業務が発生します。
・訪問の際は、設計チームの他のメンバーと一緒に動いていただきます。

【同グループについて】
コーンズ・グループは、先進性と高品質を企業理念に掲げ、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル 7F
JR横浜線・横浜市営地下鉄「新横浜」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
※フレックスタイム制度有り(コアタイム:10時~16時)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度、各種社会保険完備、慶弔金制度、フレックスタイム制度(コアタイムあり)、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)、ボランティア休暇・休職制度、自己申告制度、海外留学支援制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
週休二日制(土、日)、祝祭日、年末年始、年次有休(初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可)、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
E&Cエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デファクトスタンダードの電波吸収体と最先端の試験環境の提供、電波吸収体、電波暗室、シールドルーム及び関連する材料設備を生産

【会社の特徴】
同社は1971年に設立されたエマーソンアンドカミング株式会社の電波部門としてスタートしました。半世紀にわたり培った経験・技術力により、各業界のお客様のご要望に沿った電波に関わる試験設備を提供します。最新通信規格の試験を実施するうえで必要不可欠な電波吸収体、電波暗室、シールドルーム及び関連する材料設備を一貫して国内生産しているメーカーです。同社は、電波に関する先端技術開発に携わる顧客を全面的にサポートし、独自技術、独自特許、豊富な経験等、自社のノウハウを活かした解決策を提供する、電波のトータルソリューションカンパニーで、付加価値の高い業務に特化し、お客様に提供します。
設立
1991年10月16日
資本金
1億円
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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