施工管理(建築)
建築施工管理(新築/ホテル)
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-401316207
NEW施工管理(建築)

建築施工管理(新築/ホテル)

株式会社東横イン電建
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
全国展開している「東横INN」の建設現場管理を担当/施工管理責任者
【職務概要】
●東横INNホテルのみの建築専門会社である同社にて、施工管理責任者をお任せします。
●主に全国の現場で躯体・外装工事、内装仕上げ工事の管理、業務全般を担当していただきます。入社後2現場をめどに現場の経験していただいた後に以降現場所長を担っていただく予定です。

【具体的には】
●外装・外構工事
・外壁アルミパネル工事・サッシ取付工事

●内装・設備工事
・耐火被覆吹き付け工事・ダクト配管工事・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事・エアコン棟電気設備品設置工事・客室ユニットバス工事・天井ボード、クロス、カーペット工事・内装仕上げ工事

●上記工程への協力会社との調整と安全管理
・月次での現場収支確認・各種書類作成業務等

※東京本社への配属ですが、施工対象のホテルが全国に存在するため、担当する案件によっては全国へ出張が発生します。(1現場:3~4ヶ月前後、現場付近にワンルームマンション等住居を用意し、光熱費も会社負担となります。)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下いずれかに該当する方 
■1級建築施工管理技士または1級建築士資格保有者
■建築現場経験5年以上
■5階以上のRC造、SRC造いずれかの施工管理業務経験

【尚可】
■CADが使用できる方

※基本的なPCスキルが求められます(Word、Excel)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
新しい仕事にチャレンジしたい方、やりがいを感じたい方
臨機応変な対応ができる方
責任感を持って、まじめに業務に取り組める方
チャレンジ精神旺盛で、あらゆる作業に貪欲に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(待遇・条件変動なし))
勤務地
東京都大田区新蒲田1-7-4(※就業後、勤務地は現場によって異なる)
JR京浜東北線「蒲田」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時00分~18時00分
年収・給与
年収:650万~800万程度
年俸制:月額541666円
給与:■別途現場手当5,000円/日支給(研修期間は3,000円/日)
賞与:年俸制
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、制服貸与、慶弔見舞金制度、国内・海外各ホテル社員割引制度、退職金制度、企業年金制度、定年(65歳)後の再雇用制度、リフレッシュ休暇有り(14日) 
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
現場カレンダーによる ※1年単位の変形労働制(年間休日105日)、土曜日休日出勤した場合現場終了後約2週間のリフレッシュ休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接・適性検査→SPI試験→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
給与モデル: 年収720万円+現場手当(入社1年目/施工管理所長)

会社概要

社名
株式会社東横イン電建
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ホテルの経営■ホテルの賃貸借業■各種建築工事に係る設計並びに施工■各種電気工事に係る設計並びに施工■各種管工事に係る設計並びに施工■空調設備工事に係る設計並びに施工■建築のコンサルタント業■避雷設備の販売、工事請負、並びに維持管理業

【会社の特徴】
同社は同グループの建築施工管理会社として、同ビジネスホテルの内装・電気・空調・衛生等設備工事のスペシャリスト、および一般の建物の設計施工をする企業として設立されました。1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープン以来、北は北海道から南は九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、海外にも展開しつつあります。 1045棟のホテルを完成させるというミッションを掲げ、新規店舗オープンに向けて全社一丸となって取り組みました。
【ISO9001を取得した全店舗同品質のサービスに各店舗独自の家庭的なサービスをプラス】
どの店舗でも同様の設備クオリティとサービスを維持し、安心して宿泊できる客室の提供に努めています。 このクオリティの証として、ISO9001を2007年より取得しています。
設立
1990年
資本金
1億円
売上高
従業員数
180名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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