募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年休124日！完全週休2日制で福利厚生充実！70歳まで再雇用有！相談環境◎＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆働き方：年間休日124日／再雇用制度あり／転勤なし／平均勤続年数12年
◆年収：現年収・希望年収を考慮／手当充実（家族・住宅・資格など）
◆福利厚生：研修制度／資格取得奨励金制度／退職金制度／再雇用制度
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【職務概要】
施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
まずは数億～20億円規模のプロジェクトに次席として参加いただきます。
品質管理、安全管理、工程管理などを担当しつつ、若手社員をリードし、次席として複数のプロジェクトを担当後、適性を見て「所長」をお任せします。
教育施設、医療、福祉施設、商業施設、工場、倉庫、文化、スポーツ、娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、数億～20億円規模の現場が中心です。
・工期は10カ月~15カ月程度になります。
・基本的には現場に常駐。 現場へは直行直帰です。
〈建設ディレクター制度〉
書類作成などの業務を他で代行することで効率化、無駄な残業を減らしています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●建築施工管理経験（S造・RC造）
●1級建築施工管理技士（技士補相談可）
【歓迎】
●現場所長のご経験
●管理技術者資格
■働き方
★完全週休2日、ノー残業デー★
働き方改革の一環として完全週休2日、現場・オフィス含めたすべての勤務先で毎週水曜日をノー残業デーに設定しています。
＜年収例＞
年収641万円／35歳／主任／1級建築施工管理技士／月給38万円
年収692万円／38歳／係長／1級建築施工管理技士／月給40万円
年収831万円／42歳／課長職／1級施工管理技士／月給44万円
年収1，067万円／53歳／部長職／1級施工管理技士／月給55万円
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（条件面変更なし）)
- 勤務地
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東京都新宿区高田馬場3-3-1ユニオン駅前ビル8階 8B号室
JR各線 「高田馬場」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6ヶ月分）
昇給:昇給年1回 （5月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、家族手当、住宅手当、通勤手当、資格取得奨励金、外部機関による講習会（会社負担）、昼食補助制度、従業員互助会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金ほか
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）※現場により土曜日の出社もありますがその場合、代休を取得。祝日休み、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇、年間有給休暇（20日～40日、下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■現場 近年では本社の埼玉の他に東京、千葉、神奈川といった一都三県に現場を拡大し、業績も拡大しています。 現場についても従業員の希望に配慮し、配属されます。
