施工管理(建築)
建築施工管理(安全管理/鉄骨・外装) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-405164505
NEW施工管理(建築)

建築施工管理(安全管理/鉄骨・外装) ※年間休日120日以上

阪和エンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
東証プライム上場企業100%出資の安定企業★研修制度の充実した環境で働けます!
【職務概要】
大手ゼネコンの一次下請け業者として、大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工を手掛ける同社にて鉄骨工事現場の管理業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・同社請負工事現場の巡回安全管理業務
・同社請負工事現場の安全協議会への参加
・同社の安全衛生活動の企画運営
・同社の下次協力業者への安全教育

【担当案件】
全国4拠点を中心とした一円の新築工事が主な対象となります。
案件金額は1千万~数億円、鉄骨トン数は1,000~5,000tが多いですが、最大10,000tクラスの工事も行います。
会社全体の実績としては豊洲新市場や麻布台の超高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大型の半導体工場や物流施設といった幅広い用途の新築工事を多数手がけています。
1物件の工期は3~6ヶ月が大半ですが、超大型物件になると1年ちかくかかるものもあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・普通自動車第1種運転免許
・ゼネコンでの勤務経験のある方
・建設業界でご就業経験のある方
・サブコン等で安全管理経験のある方 
 
【尚可】
・新CFT修了者 
・労働安全コンサルタント資格保持者
・施工管理資格保持者

※お住まいと施工現場によっては出張を伴う可能性はありますが、巡回安全管理がお仕事なので、一泊二日程度の短期出張で済みます。
※自宅から現場への通勤は、直行直帰が基本です。自家用車or社用車(レンタカー/リース車の貸与)を選択できます。燃料・高速代はどちらの場合も支給、自家用車を使う場合は別途手当がつきます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
・成長意欲のある方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:6ヶ月
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア16F
東京メトロ日比谷線「築地」駅 2番出口徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:600万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
残業手当、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、住宅手当(20,000円/月)、資格手当(5,000~30,000円/月)、自家用車業務使用手当:20,000~30,000円/月
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
週休2日制、有給休暇10日~20日、休日日数120日 ※担当現場により休日出勤有(休日出勤は時間外手当支給)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
阪和エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
鉄骨工事・屋根壁工事の現場請負事業

【会社の特徴】
同社は、建築関連の各種専門工事の現場施工管理や設計・製作工務を業務としている建設エンジニアリング会社です。

変化する時代や事象、環境に素早く適応するため、サブコンストラクションとして、常に機能の「進化」と「深化」を追求しながら、現場の多様なニーズに応じて最適なソリューションを提供し、建設業を通じて社会に貢献することを目指しています。
親会社である阪和興業と共同で行っている鉄構事業における、鉄骨の現場施工請負をはじめとして、屋根工事や外壁工事も行っています。阪和興業が営業、エンジニアリング、資材調達を担い、同社は施工計画・作業者の動員・現場施工管理を担っています。担当する工事は幅広く、多くの建設工事に参画しています。親会社と連携し、図面製作から現場施工まで一貫して行っています。
設立
1964年7月
資本金
2億2200万円
従業員数
122名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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