施工管理(建築)
施工管理(新築/マンション)※マネジメント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-402990510
NEW施工管理(建築)

施工管理(新築/マンション)※マネジメント ※土日休み ※年間休日120日以上

JRD株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業強化による増員のため
仕事内容
まじめで誠実な会社風土 ~残業平均月10時間・転勤なし・平均勤続年数9年~
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:年休124日、残業月平均10時間程度、平均勤続年数9年
◆福利厚生:社員食堂・食事補助、退職金制度、リモート相談可能
◆自社製品:マンション開発・販売・賃貸管理・建物管理まで一気通貫
==============================
【職務概要】
同社にて施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
投資用マンション新規建築現場の商品企画、施工品質管理、及び長期修繕計画の管理業務です。
ご経験によってはマネジメント業務をお任せいたします。。

 ■投資用マンション新規建築現場の商品企画
 ■施工品質管理
 ■施工計画の策定から、施工図面の作成(安全・予算・工程など)
 ■長期修繕計画の管理業務

〈代表的商品〉
セジョリ早稲田、セジョリ早大通り、セジョリ御茶ノ水、セジョリ高円寺(自社オリジナル物件)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ●1級建築施工管理技士
 ●オフィスビル、マンション、商業ビル等の大型建築物の施工管理の実務経験

【歓迎】
 ◎一級建築士

〈同社について〉
1997年創業、資産形成・不動産開発を行っています。都心エリアを中心に投資用マンションの企画・開発・販売から賃貸管理まで一貫したサービスを提供しています。自社ブランドのマンションを保有し、地域や暮らしに合わせたコンセプトを描き、デザインなどをゼロから構想しております。
ワンルームでもデザインや水回りにこだわるなど、入居者が快適に暮らせることを大切にしており、賃貸稼働率は97%!
マンションづくりで街づくりとシンクロした未来の創造を目指しています!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)である方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front 7階
JR山手線「原宿」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:30
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、社員旅行

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(◎有給休暇取得率平均70%以上)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
社員一人ひとりが最大限の知恵を振り絞り、各シーンにおける最適解を元に行動することを心がけています。

会社概要

社名
JRD株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・不動産コンサルティング・マンションの企画、開発、分譲・賃貸管理・損害保険代理・不動産クラウドファンディング

【会社の特徴】
同社は平成9年創業のマンション開発販売をメイン事業とする企業グループです。
同社のマンションブランドは、駅近くの好立地にあり、
1Roomながら水回りに配慮するなど女性賃借人の居住快適を追求したマンションで、賃貸稼働率は97%と、オーナーに安定した収益機会を提供しています。
同社は、東京・首都圏の駅近物件に特化した資産運用型マンションの企画・開発から販売、賃貸管理、そして出口戦略までを一気通貫で手がける不動産コンサルティング企業です。1997年の設立以来、累計140棟以上の分譲実績を誇り、入居率99%以上という高い運用実績を維持しています。近年では1万円から投資可能な不動産クラウドファンディングサービスを立ち上げるなど、フィンテックを活用した新しい資産形成のあり方を提案しており、伝統的な不動産業と先進的なWebサービスの両面で成長を続けているのが強みです。
設立
1997年5月
資本金
100百万円
売上高
160億2239万円(2023年実績)
従業員数
64名(単体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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