募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【大手Gの安定基盤】完全週休2日制度／フレックス制／転勤なし◎～東京23区内、横浜市、川崎市付近が中心なので転勤なし～
～会議などがなければリモート使用等の柔軟な働き方～
☆工期がきつくない！☆
営業と設計と施工担当はお客様と直接、話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています！
【職務概要】
同社が開発する投資用不動産（賃貸マンション）の建築工事に関して、所長の立場で施工管理業務を担当して頂きます。
【職務詳細】
・マンション、オフィスビルの建築工事に際する施工管理業務、現場との調整業務
・マンション、オフィスビルの建築工事に際する企画立案、予算立案、予算管理、工事仕様書作成、見積もり取得、見積もり査定
※現場は2名～3名体制／1名の社員が2～3現場を兼任して業務を行っていただきます。
【工事案件について】
■案 件：主に都心部の中高層共同住宅、事務所ビルなど
■規 模：数億円規模の工事がメイン
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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～午前中に業務がない際には、フレックスを使い午後から出社も可能～
～業績好調の為、増員をおこなっております！～
～基本的に現年収程度の年収は保証します～
【必須】
・建築施工管理経験（対象物は不問）
・一級施工管理技士の資格保有者
☆強み☆
・物件の設計から施工、維持管理までワンストップで行っています！そのためお客様と信頼関係を築くことができ、リピート受注や、お客様紹介につながっています！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客に親身になり、しっかりとリレーションを構築していくことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【関東】東京都 港区(※案件により異なる)
現場により勤務地は異なります(現場は東京・神奈川が中心となります)
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分 ※フレックス制度
- 年収・給与
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年収:650万～1300万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（7月・12月）
昇給:1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（同社規定に基づき50，000円まで支給）、社会保険完備、年間功労金（退職金の代わり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 休日日数120日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日～20日)※休日出勤あり(振替休日取得)
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可能（在宅）
