施工管理(建築)
【神奈川】建築施工管理 ※管理職 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408540843
NEW施工管理(建築)

【神奈川】建築施工管理 ※管理職 ※年間休日120日以上

株式会社カタヤマ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【昭和55年創業の老舗企業】マンション大規模修繕工事のエキスパート集団です!
【職務概要】
同社にて、マンション大規模修繕工事における施工管理業務を、管理職候補としてお任せします。

【職務詳細】
■案件
ファミリータイプのマンション(7階~14階建て、30~50世帯の規模)の大規模修繕
工事が主な担当案件となります。

■働き方
現場へは原則直行直帰となります。
工事の進捗のチェックや居住者様との打合せが5割で、残りは併設の仮設事務所での事務作業となります。
基本的には、1人1現場を担当します。業界では1人で複数の案件をかけもつ会社も多いですが、同社は1現場が基本ですので案件に集中できます。

■工期
工期は1案件につき3~4ヶ月でプライベートな予定があれば、自分で調整し予定を組むことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級建築施工管理技士の資格を保有している方
・建設業界での管理職経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県大和市つきみ野2-1-9
東急田園都市線 「つきみ野」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間:7時間20分)
年収・給与
年収:700万~850万程度
月給制:月額305460円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(ただし、1年目は年1回の支給)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定により支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日123日】週休2日制、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、特別休暇:試用期間3ヶ月経過後に5日間付与(有給休暇とは別途付与)、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カタヤマ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
集合住宅大規模修繕工事・塗装・防水/学校、県営住宅外壁修繕工事・塗装・防水/工場、ビル外壁修繕工事・塗装・防水

【会社の特徴】
【会社の特徴】
同社は、設立から30年以上にわたって、神奈川県・東京都にてマンション大規模修繕工事に力を注いでおり、
豊富な実績とノウハウによって、業界で確固たる地位を確立しています。同社のお客様でもある住まいの居住者様は、
年配の方からお子様、身体の不自由な方など幅広く、ライフサイクルやライフスタイルも様々です。
生涯、住み続ける大切な「住まい」のケアは、そこに「住む人」のこころのケアでもあります。
工事そのものの技術と、工事前、工事中のコミュニケーション、そして工事後に至っても、いつでも声を掛ければ真摯に対応をするスタンスのもと、
社員一同が全てのお客様のニーズに応え、皆様から必要とされる企業を目指しています。
設立
1985年4月17日
資本金
1億円
売上高
25億1500万円(2019年8月決算時)
従業員数
93名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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