施工管理(建築)
工事部門長(部長/課長・建築施工管理) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408171966
NEW施工管理(建築)

工事部門長(部長/課長・建築施工管理) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社彩光建設
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
残業月平均5時間/年間休日126日/福利厚生充実/再雇用制度有
【職務概要】
同社にて、工事部門の管理職(部課長)をご担当いただきます。

【職務詳細】
工事部門の部課長として、工事部門全体の管理・マネジメント等を
行っていただきます。
工事案件は公共関連が多く、構造は主にRC造、S造となっています。
公共関連以外にも、マンションやホテルなどの民間分野受注も増加しています。

【魅力】
・「仕事は明るく楽しく仲良く」がモットーの社風です
・ワークライフバランスを大切にしており、残業時間をできるだけ少なくしています
・定年は65歳ですが再雇用制度があり70代の社員も活躍中
・《休暇をエンジョイする制度》や《健康を維持するための制度》等、
 福利厚生を充実させています。

下記福利厚生以外にも、参加自由の社員旅行、忘年会等があり親睦を
大切にしています。
いずれも会社が全額を負担しています。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
応募資格
必須
【必須】
・建築施工管理経験者
・二級建築士
・2級建築施工管理技士

【尚可】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都足立区綾瀬4‐24‐13 水垣ビル4階
東京メトロ千代田線「綾瀬」駅から徒歩で6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
休暇エンジョイ資金(年間3万円補助)、契約保養施設の利用可(リゾートトラスト)、年1回の健康診断(全額会社負担)、人間ドック受診補助制度、借上げ社宅制度、自動車通勤可、定年65歳、再雇用制度有(上限70歳)通勤手当(実費支給/上限なし)、退職金制度有、退職金共済加入
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】週休2日制、土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)10日
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社彩光建設
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■総合建設業

【会社の特徴】
埼玉県や東京都北部・東部の案件に強みを持つ企業で、公共工事に強みを持っています。「仕事は明るく楽しく仲良く」をモットーにしており、風通しのよさが特徴で年齢も様々です。
また、それぞれの経験や状況に合わせた体制を整えており、新人の方には経験に応じた個人別の教育カリキュラムを作成したり、シニアの方にはフルタイム以外の就業日数・時間も選択可能にしています。
公共事業を多く請け負っていることもあり、現場での作業の時間が決められている案件も多いです。そのため土日休みや残業時間の削減を可能にしています。

設立
2006年6月
資本金
4950万円
従業員数
26名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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