施工管理(建築)
建築リニューアル施工管理(ホテル・商業施設)※経験者向け ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407683312
NEW施工管理(建築)

建築リニューアル施工管理(ホテル・商業施設)※経験者向け ※土日休み ※年間休日120日以上

福田リニューアル株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【プライム上場G】RC改修の工事所長へ☆年休125日&残業削減で高収入を実現☆
【職務概要】
同社のRC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設のリニューアル工事を担当します。既存建物に新しい価値を創造する施工管理業務です。

【職務詳細】
■何を作るのか:RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設のリニューアル工事。
・新築工事は少なく、改修工事が中心のため専門性の高いスキルを
 習得できます。

【具体的には】
・受注元は2000社以上で、案件規模は数百万円~数億円まで幅広く
 担当可能!
・工期は短期~数か月規模で、同時に2~3案件を並行管理!
・現場での安全管理、原価管理、品質管理を実施!
・営業同行による案件受注後の利益評価に基づく業績評価
・直行直帰可能で、クラウドシステムを活用した図面確認や報告を実施
・勤怠管理システムを用いた残業削減・業務効率化
・OJTを通じ、ベテラン社員から丁寧に業務を学習
・関係部署や役員との円滑なコミュニケーション


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかを満たす方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築施工管理の実務経験のお持ちの方

■長期就業している方の年齢層
 組織:60歳~8名、50代9名、40代3名、30代3名、20代4名

【☆残業の大幅削減とメリハリのある働き方☆】
・全社的な「働き方改革」を推進しており、かつて月70時間ほどあった残業を大幅に削減しています。
・月平均残業時間は30~40時間程度で、多くの社員が19時頃には退社しており、プライベートの時間を確保しやすい環境です!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区九段北3-2-4 メヂカルフレンドビル3F
東京メトロ東西線「九段下」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:637万~740万程度
月給制:月額379313円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※2.0ヵ月分×2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、借上社宅家賃補助4万円/月、団体生命保険、退職金制度、健康診断、育児・介護休業、各種表彰制度、慶弔金・見舞金、オフィスに水素水・コーヒー・お茶無料、社員防災セット支給、更衣室完備
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB):面接官(主任)→適性検査(性格診断/筆記試験)→二次面接(対面):部長→最終面接(対面):役員→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社の受注先は2000社以上にのぼり、数百万円から数億円規模まで幅広い案件を手掛けることが可能です!また、RC造建物のリニューアル工事に特化した独自の事業領域を持つため、業界内でも希少性の高い専門性を発揮できる環境です。

会社概要

社名
福田リニューアル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建物の調査・診断/建物の改修・耐震工事/新築工事/給排水衛生設備・空調設備工事/電気工事/工事の設計・監理/不動産の売買、交換、賃貸およびその仲介ならびに管理


【会社の特徴】
同社は、120年以上の歴史を持つ老舗建設会社・福田組のグループ企業として、建物の調査・診断からリフォームまで幅広いリニューアルサービスを提供する専門企業です。豊富な経験と蓄積されたノウハウを活かし、最適なソリューションを提案することで高い顧客満足度を実現しています。東証プライム市場上場企業である福田組グループの安定した経営基盤を背景に、長期的な視点でお客様に向き合い、高品質なサービスを提供しています。内外装リニューアルや耐震補強工事、設備増設まで対応可能な幅広いサービス、高い専門性に基づく正確な診断と最適な施工計画、そして品質への徹底したこだわりが同社の強みです。
社員が働きやすい環境づくりにも注力し、社員定着率が高い点も特徴です。同社は時代のニーズに迅速に応え、最先端技術を取り入れながら建物の価値向上に貢献しています。
設立
1996年7月1日
資本金
1億円
従業員数
76名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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