募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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創業100年超！月給40万円以上でワークライフバランスと高収入を両立【職務概要】
創業以来100年超の歴史を築いてきた同社にて、建築施工管理を担当していただきます。
【職務詳細】
・工事のスケジュール管理（工程管理）
・現場の安全管理、品質管理、原価管理
・協力会社への指示出し、現場の巡回
・建物の写真撮影、事務作業
・引渡しまでの管理業務全般
【手掛ける案件について】
・建物用途：分譲の共同住宅（8割）、公共工事・民間マンション以外（2割）
・エリア：東京（8割）、埼玉（1.5割）、千葉・神奈川・茨城（0.5割）
・工事規模：メインは10億～20億円程度
・工期：1.5年～2年半程度
・現場人数：10億～30億円程度の現場では3～6名体制で担当します。
【働きやすさのポイント】
事務作業専門部署を設けているため、施工管理が本来の業務に集中でき、事務作業時間を削減しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の実務経験
【尚可】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・RC造の共同住宅における施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県川口市本町4-16-15
JR京浜東北線「川口」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当、JV手当、資格手当（宅地建物取引士：月2万円等）、資格取得時報奨金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、振替休日制度、独身寮、家族社宅（月額3万～4万5千円）、産前産後・育児休暇制度、介護休暇制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇、有給休暇(10～40日)、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 建設業界でワークライフバランスを諦めていた方にこそ、ぜひご検討いただきたい求人です。年間休日125日、土日祝休みという環境に加え、事務作業の効率化により残業も少なめ。手厚い資格手当や社宅制度など、社員の生活を支える仕組みが整っています。
