施工管理(建築)
建築施工管理※1級資格者向け ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406366128
NEW施工管理(建築)

建築施工管理※1級資格者向け ※土日休み

株式会社小竹組
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
ワークライフバランス◎/転勤なし/福利厚生◎【120年以上の歴史ある安定企業】
【職務概要】
東京都はじめ、1都3県を中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、寺社仏閣、マンションなどの施工管理に関わる業務をお任せします。「あの物件もKOTAKEの施工!」など、街並みを見ながら自らが手掛けた建築物に想いを馳せることまちがいなしです。

【職務詳細】
・現場での工程管理、品質管理、納期管理、安全衛生管理
・顧客・協力業者との各種打ち合わせ
・関連書類の作成、確認申請依頼、積算、その他付随する申請業務など
※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。
※1都3県を中心とした案件のため、長期出張等はございません。

【福利厚生・社風】
・一般的な各種手当はもちろんのこと、同社では資格取得を目指す社員を全力で応援します!
・「家族」のような雰囲気の職場環境であり、仕事もプライベートも充実させながら社員一同が働いています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
1級施工管理技士、1級建築士のいずれか資格をお持ちの方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区八重洲1丁目5番10号 井門八重洲ビル3階
東京メトロ銀座線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時~17時
年収・給与
年収:650万~850万程度
月給制:月額441000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(年2回、決算賞与あり)
昇給:あり(年1回)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、職務手当、資格手当、出張手当、退職金制度、単身用社宅制度、再雇用制度、時短勤務制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日、年間休日数115日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社小竹組
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設業【建築工事業・土木工事業/設計・施工・監理】

【会社の特徴】
同社の強みは、創業時から長く受け継がれる伝統の技術を有する点です。それに進化を遂げる新しい技術を織り交ぜ、匠の技を生みだしています。
地域の方々に次代に即した建造物を提供しつつ習得したのは、技術や工法だけではなく、「同社の建造物は温かい、心がある」と地域の信頼を得たことが同社の誇りとされています。
讃岐の風土を知り尽くし、讃岐人が愛してやまない建物造りにかけ、寺社仏閣にとどまらず現代建築全般に広がり、学校・病院・県庁・駅舎・銀行・集合住宅など、香川のシンボルとなった美しい建造物を数多く造っています。
設立
1945年12月
資本金
2100万円
従業員数
74名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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