募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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★面接基本1回★インセンティブ制度あり★働き方も整う！一級建築士：10万円／月☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
・社員のWLBを大切にしています。36協定を遵守しており働き方◎
・働きやすい環境！上から押さえつけるようなマネジメントはなく協力しあう社風！
・新インセンティブ制度導入！「稼げる」現場監督を目指せます。
・現場監督としてだけでなく、不動産、リフォーム、設計といった他事業へのキャリア変更も柔軟に対応可能！
【職務概要】
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など
【案件について】
■高収益RCマンションの施工管理業務を行って頂きます。
■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1，000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！
(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■新築RCマンションの施工管理経験
■一級建築士、もしくは1級建築施工管理技士の資格を所持している方
【入社後の働き方について】
現場は23区、もしくはその近辺の予定です。現場には直行直帰となります。基本的には1現場2人体制となります。
現在業務拡大中で、第2期創業期です。年々課数も増え、工事インセンティブも導入し、年収を頑張って増やしていきたい方は是非応募ください。
※インセンティブについて
【現場所長】
現場の裁量で発注出来る範囲の予算と人件費で利益形状できた金額の30%がインセンティブとなります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月※給与変動なし)
- 勤務地
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東京都板橋区成増3-3-16 ※現場は主に山手線圏内
東武東上線「成増」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:700万～1100万程度
月給制：月額500000円
給与:月給：50万円～75万円
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定による）、資格手当（一級建築士：10万円／月、二級建築士：2万円／月など）、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間118日、土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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面接1回 適性検査（性格診断）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 賃貸事業を一貫して行う会社であり、現場監督としてだけでなく、不動産、リフォーム、設計といった他事業へのキャリア変更も柔軟に対応可能です。
