募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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東証プライム上場／65歳定年／健康経営優良法人2018「ホワイト500」認定！【職務概要】
大型公共施設、医療福祉施設、工場、オフィスビル、マンション、住宅等様々な建築物件の施工管理を行います、
お客様や設計者、諸官庁との折衝を行いながら施工プロセスにおける一通りのマネジメント業務を行います。
【職務詳細】
現場代理人として多くの職人さんをまとめて、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理を行いながら、設計図書を実際に形作ります。
【働き方】
配属先エリアの案件メインのため、宿泊を伴うような出張はございません。残業時間については毎週水曜日のノー残業デーに加え昨今までと比較して、より一層の残業時間削減に向けた会社の指針が2023年度より発表されており、厳格に管理され安心して働けます。
【人材】
会社の成長を支えるのは社員ひとりひとりの成長、学費支援の資格取得制度をはじめ、充実の研修・教育環境が整っています。
【成長】
成長する環境が整っていますので、早期に資格を取得する方が多数。キャリアプランも明確です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理のご経験
・建築施工管理資格
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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山梨県甲斐市西八幡1614-1
JR身延線「常永」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 08：00～17：00
- 年収・給与
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年収:650万～800万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）／残業手当／退職金制度／家族手当／住居手当／寮・社宅制度
高速道路通勤制度／社員食堂／持家制度／従業員持株会／海外研修制度／リゾート施設割引制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）／祝日／GW／夏季休暇／年末年始 など 《年間休日120日》
有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※面接回数1回の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
