募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員
- 仕事内容
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東証プライム上場×自社物件中心×年収1500万～◎／年休126日◎直行直帰◎＝＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■年間休日126日！完全週休2日制（土・日）祝！
■一貫体制で建物を造り上げることが可能な「建設総合デベロッパー」
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【職務概要】
施工管理部門にて、同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・工程管理 ・スケジュール管理
・予算管理 ・安全管理
＜案件について＞
基本的には現場への直行直帰のスタイルになります。
※ご自宅からの交通を考慮し、初期配属現場を決定いたします。
■施工期間：平均1年半～2年程
■予算規模：20億円超
■施工エリア：千葉県3割、東京6割、その他：神奈川県、埼玉県等
■業務体制：2～3名の体制で業務を行い、まずはサブのポジションから業務に入っていただきます。将来的に現場監督をお任せする予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級建築施工管理の資格をお持ちの方
【尚可】
・S造経験者
★働く環境★
上下関係や役割の違いよりも、チームでいいものを作るという気持ちがあるため、
コミュニケーションを密に取ることが可能なので働きやすい雰囲気があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(12ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京・千葉等首都圏の現場
※現場による／直行直帰になります。
勤務地変更の範囲：東京・千葉等首都圏の現場
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1500万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績5ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／退職金制度（勤続3年以上、定年60歳）／社員持株会制度／永年勤続表彰制度／財形貯蓄制度／寮社宅有り（～30歳まで）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇10日～20日／夏季休暇（9日）／年末年始休暇（7日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社では転居を伴う転勤がないため、共働きの社員が多いです。 キャリア設計、将来設計を立てやすいと評判。（もちろん配偶者のキャリア設計も立てやすい）営業拠点や工事場所も首都圏内／駅近のため、単身赴任や、宿泊を伴う長期出張の心配もなし。
