募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！経営拡大・組織強化中◎【職務概要】
品質安全管理部の部長として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・品質・安全・CS向上のためのマネジメント
・品質・安全の不具合情報を基に、改善のための業務フロー・ルールの改定、実施、推進
・クレーム情報のフィードバックより各種帳票の作成・改定
・管理レベル向上のための研修などの立案、実施
【同社について】
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
同社は、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
〈品質検査・安全衛生管理業務関連〉
・新築木造の施工管理経験 5年以上
・品質安全管理の業務経験
〈事務業務関連〉
・パソコン操作（Excel・Word・PowerPoint）ができること
・ミス、遅滞なく資料作成ができること
・ミス、遅滞のない書類の取りまとめができること
〈資格〉
・一級建築士
【尚可】
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（給与・休日・勤務時間等変更無）)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階
JR各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:780万～1068万程度
年俸制：月額650000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給／東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可／定期健康診断、育児・介護休業／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）／厚生貸付金制度／家庭用常備薬の無料配布（年1回）／中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日(土・日・祝日)※2026年】特別休暇、慶弔休暇 等／有給休暇：初年度10日付与(入社3か月後4日、6か月後6日)※有給消化率95％(2023年全社平均)／長期休暇例：GW13日、夏期休暇11日、年末年始休暇12日※年間15日土曜出勤日有り（有休取得奨励日）（年間15日間／同社カレンダーによる)
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★年3回長期休暇あり★ 毎年GW・夏季（お盆）、年末年始は10日程度の長期休暇があります！
