テクニカルサポート
【神奈川】テクニカルサポートエンジニア(ビジネスフォン) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408116404
NEWテクニカルサポート

【神奈川】テクニカルサポートエンジニア(ビジネスフォン) ※年間休日120日以上

株式会社大塚商会
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
ビジネスフォンのスペシャリストとして活躍できる現場サポート!
【職務概要】
同社取扱いビジネスフォン製品(NEC・NTT・OKI)全般の技術を習得し、現地でのお客様サポート(構築・保守)を担って頂きます。

【職務詳細】
■製品:NEC/NTT/OKIのビジネスフォン(キーテレフォン)製品全般
※単体機能に加え、ネットワーク(NW)と連携した複合システムにも対応可能
■担当範囲:・お客様先での構築・設定・導入支援
・故障・トラブルシューティング対応
・システム保守
・付随する各種商材の提案(ネットワーク機器、関連ソリューション等)
■環境/担当工程
・担当工程:要件確認、構築、設定、現地導入、保守、改善提案
・関連技術:NW(LAN/WAN)、VoIP、PBX、電話システム、ICTソリューション

【具体的には】
・取扱いビジネスフォン製品の技術を習得し、お客様先で現地サポートを実施
・障害調査、原因分析、改善策の提示
・新規導入の構築・設定(PBX/端末/周辺機器のセットアップ)
・お客様環境に応じた最適な商材やシステム構成の提案
・NWを含む高難度なシステム案件にもチャレンジ可能
・技術トレーナーや先輩社員によるOJTでスキルアップ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
===★オススメポイント★===
・ビジネスフォンに特化した希少価値の高いエンジニアへ成長可能
・お客様から直接感謝される“頼られる存在”として活躍できる
・NW含む複合ソリューションにも携われ、技術の幅が広がる
・提案~導入まで一気通貫で担当でき達成感が大きい
・困難な案件もチームで解決できる、安心の体制と風土

【必須】
・ビジネスフォン(キーテレフォン)関連の構築 or サポート経験
・顧客対応経験

【尚可】
・NEC/NTT/OKIなど主要メーカー製ビジネスフォンの経験
・NW、VoIPの知識・実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-3
JR各線「横浜」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
※職種により裁量労働制・フレックス制を適用
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額274000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(配偶者7千円、子供1人につき1万円)、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日127日、年次有給休暇(初年度最高10日 ※会社指定取得有給含む)、会社指定取得有給6日(夏季休暇3日、年末年始休暇3日)、リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)、産前産後休暇、育児休暇、その他各種休暇制度あり
選考プロセス
書類選考→一次選考(面接+適性検査)→二次選考→最終選考
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社大塚商会
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーション事業/コンピュータ、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

【会社の特徴】
‐オフィスの全ての業務に精通するITパートナーとして‐
ITの進化をいち早くとらえ、企業の業務全般をサポートする大塚商会。複合機をはじめとするハード機器はもちろん、インフラやサプライ品などの提供、また業務のアウトソーシングや人材育成にいたるまで、多彩なソリューションを用意しています。

IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。
多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。
設立
1961年7月
資本金
103億7485万1000円
売上高
1兆3227億円(連結)1兆1631億円(単体)※2025年12月期
従業員数
10079名(連結)8287名(単体)※2025年末日
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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