プリセールス・セールスエンジニア
【東京:リモート】モバイル端末メーカー向けアライアンス推進・商品企画
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408092216
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【東京:リモート】モバイル端末メーカー向けアライアンス推進・商品企画

フェリカネットワークス株式会社
英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
★ソニー、NTTドコモ、JR東日本によるジョイントベンチャー企業/働き方◎★
【職務概要】
同社のモバイル端末メーカー向けアライアンス推進・商品企画として、モバイルSuica、モバイルPASMO、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通/決済サービスをスマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社製品の商品企画・導入推進・アライアンス等のビジネス全般業務をお任せいたします。

【職務詳細】
Androidスマートフォン・スマートウォッチメーカーへの自社プラットフォーム製品の導入推進業務
・新規スマートフォン・スマートウォッチメーカーの開拓 (国内・海外メーカー)
・既存スマートフォン・スマートウォッチメーカーのサポート (国内・海外メーカー)

【付帯業務】
・通信キャリアとのアライアンス、サービス導入推進業務

【入社後の流れ】
まずは、主担当メンバーと一緒に自社製品の商品企画や導入推進業務を通じて、業務の流れや全体像の理解を進めていただく想定です。
その後、主におサイフケータイアプリと関連サーバーを含むモバイルFeliCaプラットフォームの企画業務のサポートを通じて経験を積んで頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
スマートフォン、パソコン、タブレット、ウェアラブル端末における、下記いずれかの経験2年以上
・商品(アプリケーション)企画の経験
・ソフトウェアの開発経験/技術的バックグラウンド
・部品・ソフトウェアの技術サポート/フィールドセールス業務経験
・プロジェクト管理、顧客導入業務経験

【尚可】
・ソフトウェアの開発・評価エンジニア経験
・英語or中国語or韓国語を使ったコミュニケーションが取れる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー16階
JR各線「大崎」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:510万~878万程度
月給制:月額255000円
給与:前職給与や経験・能力を考慮のうえ、面談により決定
賞与:年1回(6月)※実績・業績に基づき支給
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(同社規定により支給)、育児・介護・治療の両立支援(短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等)、福利厚生プラン(リロクラブ)、社内表彰制度、社内レクリエーション
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇(17日~24日/年※入社日から支給)、個人別休日5日、年末年始休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度(毎月1日の有給取得を推奨する制度)
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定 ※ポジションによって選考フローが異なります 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フェリカネットワークス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC(モバイルFeliCa IC)チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業/FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業/情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業

【会社の特徴】
同社は、人と企業をつなぐ架け橋となり、世の中をひとつずつスムーズにすることを目指しています。
それらを実現させるために「モバイルFeliCaプラットフォーム」と「デジタルマーケティングプラットフォーム」をもとに、さまざまなソリューションやサービスを提供しています。
同社は、「モバイルFeliCaプラットフォーム」をパートナー様に提供し、生活の中で交通乗車券やモバイル決済を安全で便利に利用してもらえる環境を支えています。
また、「デジタルマーケティングプラットフォーム」をパートナーと連携して提供し、事業者とユーザの長期的・継続的な関係性の強化をサポートしています。
設立
2004年1月7日
資本金
62億8500万円
従業員数
120名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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