テクニカルサポート
テクニカルアカウントマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407282182
NEWテクニカルサポート

テクニカルアカウントマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社PLAY
英語力が必要
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募集要項

募集背景
プロダクトの仕様変更やメンテナンス時にも密なコミュニケーションを通じてサービスの安定稼働と信頼関係の維持・強化を図るため
仕事内容
国内最大級クラスの動画配信プラットフォーム!/年間休日125日◎
【職務概要】
テクニカルアカウントマネージャー(TAM)として、プロダクト導入済みのお客様に対し、以下の業務を通じてビジネス成長を技術面からサポートしていただきます。

【職務詳細】
1.技術サポートと課題解決
お客様からの技術的な問い合わせ対応、および課題解決支援。問い合わせ内容を分析・ナレッジ化し、チーム全体の対応品質向上に貢献。
2.プロダクト活用促進と最適化
プロダクト利用状況の分析に基づく、利用最適化の提案。お客様のニーズに合わせたプロダクト導入範囲の拡大提案。
3.プロダクト知識の深化と共有
プロダクトに関する深い技術知識の習得とアップデート。開発チームやロードマップ会議への参加を通じた新機能の早期キャッチアップと顧客への展開。
【業務の進め方】
プロダクト導入が完了したお客様に対し、テクニカルアカウントマネージャーとして伴走します。システム導入後の効果測定や業務改善提案、さらにはプロダクトの利用範囲拡大に向けた技術的なコンサルティングを通じて、お客様のビジネス成長を継続的に支援します。プロダクトの仕様変更や重要なメンテナンス情報については、お客様へ事前に分かりやすく伝え、サービスの安定継続をサポートすることも重要な役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・React, Node.js, Ruby on Rails等のいずれかの言語・フレームワークを用いた実務経験5年以上
・AWS または GCP を利用したシステム設計・構築・運用経験
・円滑なビジネスコミュニケーション能力

【尚可】
・モバイルアプリ開発経験( Swift , Kotlin , Flutter 等)
・Web 業界以外でのシステム開発・提案経験
・英語でのコミュニケーション力(あれば歓迎)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客課題の解決に情熱を注ぎ、技術とビジネス両面から最適解を追求できる方
・Web/クラウド技術を基盤に、新領域へも積極的に挑戦し学び続けられる方
・チームを重視し、知識や経験を共有して組織全体の成長に貢献できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
各線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社都合の転勤はございません
勤務時間
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
標準労働時間帯:10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416666円
給与:■前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定します
賞与:部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与(3月)
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
休日出勤手当、交通費全額支給、法定健康診断、自販機飲料代補助、無料アイス、フリーアルコール、インフルエンザなどの予防接種費用の負担、動画オンデマンドサービス月額利用料負担、書籍購入費負担、社内研修・各種セミナー参加サポートなど
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10日間/初年度)、新入社員休暇(2日間/入社~3ヶ月)、疾病休暇(5日間/毎年)、リフレッシュ休暇等(5日間連続取得/勤続5年)、子の看護休暇(お子様1人につき5日間/1年)、慶弔休暇
選考プロセス
面接回数2回:書類(人事)→1次(担当部門マネージャー)→2次(担当部署役員)→最終面接→内定
※職種によって変更の場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社PLAY
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルコンテンツ配信プラットフォームの提供事業

【会社の特徴】
《動画コンテンツ配信》
会員限定の有料動画コンテンツ配信、セミナーやイベント等のライブ配信、プレミアムコンテンツの配信に必要な動画コンテンツ保護機能の導入など、動画コンテンツに必要な各種プロダクトを提供しています。

《プロフェッショナルサービス》
お客様の抱える課題や要望などの相談事項に合わせて柔軟なカスタマイズ開発や技術コンサルティング、解決策を提案する「技術支援」や、映像コンテンツやライブ配信に関する業務運用を幅広く請け負う「動画コンテンツ運用サービス」を提供しています。
設立
2010年3月
資本金
50000000円
売上高
非公開
従業員数
143名(2024年1月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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