サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】セキュリティエンジニア(情報セキュリティガバナンス) ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408616230
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】セキュリティエンジニア(情報セキュリティガバナンス) ※土日休み

アフラック生命保険株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
創業50周年/圧倒な知名度/世界標準のセキュリティガバナンスを設計/福利厚生◎
【職務概要】
情報セキュリティガバナンスの最前線において、同社の経営戦略と統合されたセキュリティ戦略を設計・運用し、ビジネスの成長を支える役割を担います。

【職務詳細】
・情報管理態勢の強化に関する企画および推進
・プライバシー保護および情報管理のリスク評価
・情報セキュリティに関する内外環境変化に応じた統制の設計と社内浸透
・米国本社のセキュリティチームとの連携・コミュニケーション

【魅力・得られる知識・経験・スキル】
・世界標準に準拠した高度な情報セキュリティガバナンスの設計・運用経験
・ガバナンス構築のスペシャリストとしての専門スキル
・フレックスタイム制やハイブリッドワークを活用した柔軟な働き方

★高度なガバナンスを維持・強化するためには、情報セキュリティに関する内外環境変化をスピーディに捉え、新たな統制を的確に社内へ浸透させるための高い実務力が求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大卒以上
・情報セキュリティ領域への興味
・情報セキュリティ関連の業務経験、ITシステム開発・インフラ運用の業務経験、個人情報保護・プライバシー保護関連の業務経験、ITセキュリティ・システムリスク管理関連の業務経験、情報セキュリティ監査・システム監査関連の業務経験、のいずれか
・非喫煙者もしくは入社時点で禁煙する意志がある方

【尚可】
・情報セキュリティ安全確保支援士、CISSP、CISAなどの関連資格
・英語に抵抗のない方(翻訳ツールや通訳のサポートがあるため、読み書きに抵抗がなければ可)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(最長12ヶ月まで延長する場合あり))
勤務地
東京都調布市小島町2-33-2スクエアビル ※配属先は面接を通して決定
京王線「調布」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時00分(1日7時間勤務)
フレックスタイム制度有り(原則7時00分~22時00分)
年収・給与
年収:725万~917万程度
月給制:月額347000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(3月・6月・12月)
昇給:なし
待遇・福利厚生
通勤手当、在宅勤務環境維持手当、転勤手当、カフェテリアプラン、社員厚生会、誕生日ギフト、従業員持株会制度、自己啓発セミナー・通信教育等への費用援助、公的資格取得援助制度、海外・国内留学制度、がん検診費用会社負担、禁煙サポート、借り上げ社宅制度(転勤時)、退職金制度(勤続3年以上)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇(12月31日・1月2日・1月3日)、クリスマス休日(12月25日)、年次有給休暇、ストック休暇、結婚休暇、弔事休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、生理休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、リボンズ休暇等
選考プロセス
1:書類選考→1次面接→自宅訪問(オフィス環境の確認)→二次面接(対面)→内定※業務委託職 2:書類選考→適性検査+一次選考→二次選考→内定※直雇用職 3:書類選考→1次選考(適性検査+面接)→2次選考(面接)→内定※コールセンター職 4:書類選考→筆記試験(web)→面接複数回※代理店営業
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アフラック生命保険株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
生命保険業

【会社の特徴】
同社は、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年にがん保険を提供する保険会社として創業しました。
以来、その想いや「The Aflac Way」「企業理念」「ブランドプロミス」に表されるコアバリュー(基本的価値観)に基づき、社会と共有できる価値(Shared Value)を創造(Create)していく企業経営(=CSV経営)を実践しています。時代とともに変化する社会的課題を捉えつつ、それらの解決に向けて新たな価値を創造することで、ステークホルダーであるお客様、ビジネスパートナー、社員、株主、社会の期待に応える努力を続けてきました。
同社は、これからもすべてのステークホルダーと築き上げてきた有形無形の資産を確実に受け継ぎ、さらに発展させながら、社会と共有できる新たな価値を創造し続けることで、「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍していきます。
設立
1974年11月
資本金
1050001百万円
従業員数
4836名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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