マーケティング・販促企画
販促キャンペーン・イベント企画立案 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408553892
NEWマーケティング・販促企画

販促キャンペーン・イベント企画立案 ※土日休み ※年間休日120日以上

日本生命保険相互会社【人事部】
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募集要項

募集背景
広告代理店やブランドコンサル会社への外部委託だけでなく、自社で専門的知見を確保し、スピーディーかつ小回りの利くブランディングを推進していく方針のため、今回中途採用にて即戦力人材を募集します。
仕事内容
大規模プロモーションの企画・実行/数億円規模の予算を動かす◎
【職務概要】
同社が販売する保険商品の販売促進に向けて、全国約100の支社、約5万名の営業職員と連携した販促キャンペーン・イベント企画立案等の施策立案・実行を幅広く担当いただきます。

【職務詳細】
■同社が契約する有名IPを活用した販促キャンペーン立案・運営等(業務の8割程度想定)
・起用IP選定からキャンペーン効果測定まで施策全体の推進(広告代理店との折衝含む)
・キャンペーン例:アンケート収集などを目的とした販促CP 等
■契約者向けのイベント立案(業務の2割程度想定)
・同社が契約者向けに実施するイベント企画や運営業務を推進
・イベント例:法人向け新入社員セミナー、キャラクターショー等
→当日の運営は各イベント会社や社内の窓口部署が実行しており、当チームでは企画立案やマニュアル作成等が主な業務範囲です。ゆくゆくは新規の販促イベント企画・立案いただくことを期待しています。

★数億円規模の予算を活用し、日本を代表する企業の担当として、多くの人を動かす対外プロモーションに関わることができます。福利厚生が充実していることはもちろん、繁閑はあるもののメリハリのある働き方が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
●以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるマーケティング・プロモーション経験
・広告会社やコンサルにおけるプロモーション戦略経験

【尚可】
・無形商材を扱う事業会社(金融業界 等)での販促・ブランディング経験
・施策の評価や成功体験、および販促マーケティングにかかる経験 
・人材育成、マネジメントの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル
JR各線「東京」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:初期配属は東京本部、国内・海外の全事業所への配属可能性があります。
勤務時間
9時00分~17時00分 ※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:790万~1170万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(夏季休暇・年末年始休暇を含む)、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等
選考プロセス
書類選考?適性検査?面接複数回?内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
部署内にはメディアを活用したマスプロモーション企画等の業務もあり、今後のキャリア形成に応じご担当いただく可能性もあるため、プロモーション領域における広い知見を活用することができます。

会社概要

社名
日本生命保険相互会社【人事部】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
生命保険業、付随業務・その他の業務

【会社の特徴】
同社は、1889年創業の歴史ある大手生命保険会社で「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」を目指しています。
相互会社の仕組みを活かし、お客様の立場を第一に考えた安定的で長期的な経営を行っています。全国に広がる営業ネットワークや相談窓口を通じて、多くのお客様のライフプランを支援し保険や資産運用のプロとして信頼される環境が整っています。
また、社員育成にも力を入れ、長くキャリアを築ける制度やサポート体制も充実。お客様の安心と信頼を支える仕事に挑戦したい方に最適な職場です。
設立
1889年7月4日
従業員数
68060名(うち内勤職員20218名)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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